Dudas laborales · Despido
¿Qué pasa si no firmo la carta de despido?
No firmarla no impide el despido: la empresa puede acreditar la entrega con testigos o un burofax. Lo mejor es firmar con «Recibí, no conforme» y la fecha.
Firmar el recibí no es aceptar el despido. Desde ese día tienes 20 días hábiles para reclamar (art. 59.3 ET).
En detalle.
- Pide una copia de la carta y guárdala: la necesitarás para la papeleta y el paro.
- Lee qué tipo de despido es (disciplinario u objetivo) y qué fecha de efectos tiene.
- Si es objetivo, comprueba que te ponen la indemnización a disposición en ese momento.
- No firmes en el mismo acto un finiquito con el que no estés de acuerdo.
Me han despedido: qué hagoEl recorrido paso a paso con tus fechas.
EmpezarLee el texto completo: artículo 55 del Estatuto · artículo 59 del Estatuto.
Otras dudas sobre despido
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Respuesta orientativa basada en la ley vigente. Tu convenio colectivo puede mejorar lo que dice el Estatuto: compruébalo en su ficha.
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