Dudas laborales · Despido
¿Cuánta indemnización me corresponde por un despido objetivo?
20 días de salario por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades. La empresa debe dártela al entregarte la carta (salvo causa económica que lo impida, si lo hace constar en ella) y con 15 días de preaviso (art. 53.1 ET).
Si el juez declara el despido improcedente, sube a 33 días por año.
En detalle.
- Las causas son económicas, técnicas, organizativas o de producción, ineptitud o falta de adaptación (art. 52 ET).
- Si no te dan el preaviso, te deben pagar esos 15 días de salario.
- Durante el preaviso tienes 6 horas a la semana pagadas para buscar empleo.
- Puedes impugnarlo en 20 días hábiles aunque hayas cobrado la indemnización.
Calcula tu indemnizaciónDespido improcedente u objetivo, con tus fechas y tu salario.
EmpezarLee el texto completo: artículo 53 del Estatuto · artículo 52 del Estatuto.
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Respuesta orientativa basada en la ley vigente. Tu convenio colectivo puede mejorar lo que dice el Estatuto: compruébalo en su ficha.
¿Eres empresa?
Hazlo bien a la primera.
Un despido objetivo mal hecho (sin causa acreditada, sin poner la indemnización a disposición o sin preaviso) acaba en improcedente: 33 días en vez de 20.
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