Dudas laborales · Dejar el trabajo
¿Cuántos días de preaviso hay que dar para dejar un trabajo?
Los que diga tu convenio colectivo: el Estatuto no fija un número y remite al convenio o a la costumbre del lugar (art. 49.1.d ET). Si el convenio no dice nada, lo habitual son 15 días naturales.
En muchos convenios el preaviso es mayor para técnicos y mandos: uno o dos meses.
En detalle.
- Se cuenta desde el día siguiente a entregar la carta. Si el convenio lo fija en meses, se cuenta de fecha a fecha: si la entregas el 14 de octubre, el último día es el 14 de noviembre.
- Son días naturales salvo que el convenio diga «laborables» o «hábiles».
- En el periodo de prueba no hace falta preaviso.
- Entrégalo por escrito y quédate una copia firmada con la fecha de recepción.
Haz tu carta de renunciaCuatro preguntas y la carta en PDF o Word, con tu último día calculado.
EmpezarLee el texto completo: artículo 49 del Estatuto.
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Respuesta orientativa basada en la ley vigente. Tu convenio colectivo puede mejorar lo que dice el Estatuto: compruébalo en su ficha.
¿Eres empresa?
Hazlo bien a la primera.
Si un trabajador se va sin preaviso, solo puedes descontárselo del finiquito si tu convenio lo prevé. Revisa el tuyo antes de hacerlo.