Tabla salarial 2025 · Provincial · Valladolid

Tablas salariales de sanidad privada de Valladolid 2025.

Sueldo bruto de las 5 categorías del convenio de sanidad privada de Valladolid en 2025: de 14.006 € a 29.263 € al año.

FUENTEBOP Valladolid · Tabla 2025 · actualizado el
Subida en 2025
+1,0 %

+1 % a todos los conceptos para los grupos I, II y III (art. 27) Fuente

Hora extra12,05–25,17 €

La hora extra se paga a la hora normal más un 50 %. La compensación se pacta entre las partes; sin pacto, se compensan con descanso en los cuatro meses siguientes. (art. 12) Fuente

Estado de la tablaTabla definitiva

Publicada en el Fuente. Ver la tabla oficial

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Elige tu categoría y marca lo que cobras (antigüedad, noches, festivos, pluses): te sumamos tu sueldo de 2025 con estas tablas.

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Sueldo por categoría en 2025.

CategoríaBase / mesPagasBruto anualHora extraCalcular
I
Grupo profesional I2.090,20 €1429.262,80 €25,17 €Neto de Grupo profesional I
II
Grupo profesional II1.498,14 €1420.973,96 €18,04 €Neto de Grupo profesional II
III
Grupo profesional III1.280,47 €1417.926,58 €15,42 €Neto de Grupo profesional III
IV
Grupo profesional IV1.031,46 €1414.440,44 €112,42 €Neto de Grupo profesional IV
V
Grupo profesional V1.000,44 €1414.006,16 €212,05 €Neto de Grupo profesional V

1. Grupo profesional IV: Salario de tabla por debajo del SMI: el art. 22 del convenio eleva automáticamente el salario base hasta el SMI vigente.

2. Grupo profesional V: Salario de tabla por debajo del SMI: el art. 22 del convenio eleva automáticamente el salario base hasta el SMI vigente.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.744 horas de jornada anual del convenio.

Notas de la tabla

Anexo I del VI convenio. Salario año = salario mes × 14 (incluye las 2 pagas extra). Un solo importe por grupo profesional.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

  • Plus de nocturnidad (noche de 10 horas)

    10,51 € por cada día trabajado

    Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Por noche trabajada entre las 22:00 y las 8:00 (turno de 10 horas); en jornadas inferiores, proporcional.

    Cotiza y tributa como salario. art. 25

    Se cobra también en la retribución de las vacaciones.

  • Plus de nocturnidad (jornada nocturna de 8 horas)

    8,41 € por cada día trabajado

    Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Por jornada nocturna de 8 horas dentro de la franja 22:00-8:00.

    Cotiza y tributa como salario. art. 25

    Se cobra también en la retribución de las vacaciones.

  • Plus de festividad

    14,72 € por cada día trabajado

    Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por jornada trabajada en domingo o festivo.

    Cotiza y tributa como salario. art. 25

  • Plus de festividad especial

    29,43 € por cada día trabajado

    Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por día trabajado el 25 de diciembre, el 1 o el 6 de enero, y desde el turno de noche de Nochebuena y de Nochevieja.

    Cotiza y tributa como salario. art. 25

  • Complemento de vinculación (antigüedad consolidada en 2003)

    Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quienes tenían antigüedad cuando se suprimió con el convenio de 2003: cantidad consolidada personal.

    Cotiza y tributa como salario. art. 24

    Importe individual (el de cada persona en 2003): no absorbible, no compensable y no revalorizable. Entra en las pagas extra (art. 26). El convenio no tiene antigüedad para el resto.

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.

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