Tabla salarial 2025 · Provincial · Almería

Tablas salariales de sanidad privada de Almería 2025.

No se ha publicado tabla de este año: se aplica la última publicada. Sueldo bruto de las 37 categorías del convenio de sanidad privada de Almería en 2025: de 9.945 € a 17.764 € al año.

FUENTEBOP Almería · Tabla 2025 · actualizado el 14/10/2026

Sueldo por categoría en 2025.

* Bruto anual calculado como salario base × número de pagas, porque la tabla oficial no lo da.

1. Médico Jefe de departamento: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

2. Médico Jefe de servicio: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

3. Médico Jefe clínico: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

4. Médico Adjunto: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

5. Médico residente o interno: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

6. Farmacéutico: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

7. Jefe de enfermería: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

8. Subjefe de enfermería: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

9. Supervisor de enfermería: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

10. A.T.S., Enfermeras, Practicantes y Matronas: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

11. Fisioterapeutas: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

12. Terapeuta ocupacional: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

13. Técnicos de RX y laboratorio e higienista y mecánico dental: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

14. Maestro de logofonía: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

15. Maestro de sordos: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

16. Monitor de logofonía, de sordos, de educación física y ocupacional: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

17. Auxiliar sanitario, Auxiliar sanitario especializado, Puericultores, Auxiliares de clínica, Auxiliares de laboratorio y Cuidador psiquiátrico: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

18. Letrado o Asesor jurídico, Arquitecto, Ingeniero, Físico, Químico y Economista: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

19. Titulado mercantil, Ingeniero Técnico, Maestro Nacional, Graduado Social, Asistente Social, Profesor de Educación Física: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

20. Administrador: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

21. Jefe de sección: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

22. Jefe de negociado: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

23. Oficial administrativo: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

24. Auxiliar administrativo: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

25. Conserje: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

26. Ordenanza y Portero: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

27. Vigilante nocturno: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

28. Jefe de cocina: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

29. Cocinero: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

30. Ayudante de cocina, Camarero/a, Fregador/a, Encargado, Jefe de almacén o economato, Encargado o Jefe de lavandería, Ropero, Plancha, Telefonista, Cortadoras, Costureras, Planchadoras, Lavanderas y Limpiadoras: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

31. Jefe de taller: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

32. Electricista, Calefactor, Fontanero, Conductor de 1.ª especial, Conductor de 2.ª, Albañil, Carpintero, Pintor, Jardinero, Peluquero-Barbero, Maquinista de lavadero, Ayudantes de estos oficios y Peón: Salario de 2018 (última tabla publicada). Muy por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas): se cobra como mínimo el SMI.

33. Aspirante, Pinches, Botones (16 a 18 años) y contratos para la formación: La tabla remite al salario mínimo interprofesional.

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.786 horas de jornada anual del convenio.

Notas de la tabla

Tabla PROVISIONAL de 2018 (acuerdo de la comisión negociadora de 23/1/2018, BOP Almería n.º 48 de 9/3/2018, edicto 789/18: +1 % sobre 2017), la última publicada. Convenio 2016-2018 denunciado (REGCON 11/10/2018) y sin nuevo convenio, revisión definitiva de 2018 ni tablas posteriores a 14/10/2026: se aplica en ultraactividad (art. 86 ET). salario anual calculado = salario base × 14 (12 mensualidades + pagas de verano y Navidad de 30 días, art. 33); no incluye la paga de beneficios (490,30 €/año), el plus de transporte ni la antigüedad. Todos los salarios base, salvo los de director y subdirector, quedan por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes): en la práctica se cobra el SMI.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad (trienios)

  Por cada trienio, cada mes, el importe de un día de salario mínimo interprofesional (SMI mensual vigente ÷ 30)

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla; máximo 10 trienios. Se cobra desde el mes siguiente a cumplirlo y entra en las pagas de verano y Navidad..

  Cotiza y tributa como salario. art. 30

  El importe se actualiza solo con el SMI de cada año; el convenio no da cifra.

• Paga de beneficios

  490,30 € al año, prorrateados en las 12 mensualidades

  Quién lo cobra: Toda la plantilla..

  Cotiza y tributa como salario. art. 33; acuerdo de 23/1/2018

  Importe provisional de 2018 (último publicado, BOP 9/3/2018), que se sigue aplicando: convenio vencido el 31/12/2018 y denunciado, sin tablas posteriores.

• Plus de transporte urbano

  57,37 € al mes, en 11 pagas

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Toda la plantilla, sin distinción de categoría ni domicilio; no se cobra en vacaciones y se descuenta en proporción por inasistencias voluntarias. A tiempo parcial, completo si se va el mismo número de días que a jornada completa..

  Cotiza y tributa como salario. El convenio dice expresamente que computa en la base de cotización (art. 147 LGSS). art. 35; acuerdo de 23/1/2018

  Importe provisional de 2018 (último publicado, BOP 9/3/2018), que se sigue aplicando: convenio vencido el 31/12/2018 y denunciado, sin tablas posteriores. 11 pagas: se descuenta el mes de vacaciones.

• Plus de especialidad (toxicidad, peligrosidad, penosidad)

  el 15 % de tu salario base

  Lo que se paga por trabajos con riesgo. Quién lo cobra: Personal sanitario de los grupos II y III con puesto exclusivo o preferente, habitual y continuado en quirófanos, radioelectrología, radioterapia, medicina nuclear, laboratorio de análisis, diálisis o UCI. Se pierde al cambiar a un puesto no calificado..

  Cotiza y tributa como salario. art. 31

  El artículo habla de «grupos II) y III)», pero la tabla salarial usa letras (A a G): no se puede asignar a categorías concretas sin interpretación.

• Plus de especialidad no habitual (auxiliares de clínica y limpiadoras)

  el 7 % de tu salario base

  Lo que se paga por trabajos con riesgo. Quién lo cobra: Auxiliares de clínica y limpiadoras destinadas a esas secciones de forma no habitual ni continuada; no se cobra en vacaciones. Negarse a prestar el servicio cuando se pide hace perder el plus de ese mes..

  Cotiza y tributa como salario. art. 31

  Solo afecta a auxiliares de clínica y limpiadoras dentro de esas filas de tabla.

• Nocturnidad

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario se haya fijado por ser un trabajo nocturno por naturaleza..

  Cotiza y tributa como salario. art. 32

• Dieta por desplazamiento

  28,92 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viajes o desplazamientos a otra población por necesidad de la empresa. Se reduce al 50 % si se pernocta en casa, salvo que se hagan fuera las dos comidas principales..

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta: exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 36; acuerdo de 23/1/2018

  Importe provisional de 2018 (último publicado, BOP 9/3/2018), que se sigue aplicando: convenio vencido el 31/12/2018 y denunciado, sin tablas posteriores.

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.