Tabla salarial 2026 · Provincial · Valladolid
Tablas salariales de limpieza de edificios y locales de Valladolid 2026.
No se ha publicado tabla de este año: se aplica la última publicada. Sueldo bruto de las 21 categorías del convenio de limpieza de edificios y locales de Valladolid en 2026: de 16.007 € a 27.570 € al año.
FUENTEBOP Valladolid · Tabla 2026 · actualizado elSubida típica de las categorías frente a la tabla de 2025.
El convenio fija un precio por hora extra para cada categoría. (art. 23) Fuente
Elige tu categoría y marca lo que cobras (antigüedad, noches, festivos, pluses): te sumamos tu sueldo de 2026 con estas tablas.
Sueldo por categoría en 2026.
| Categoría | Base / mes | Pagas | Bruto anual | Subida vs 2025 | Hora extra | Calcular |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Grupo I · Personal directivo y técnicos titulados | ||||||
| Director/a | 1.838,02 € | 15 | 27.570,35 € | 0,0 % | — | Neto de Director/a |
| Director/a Comercial | 1.744,30 € | 15 | 26.164,47 € | 0,0 % | — | Neto de Director/a Comercial |
| Titulado/a Superior | 1.518,24 € | 15 | 22.773,58 € | 0,0 % | — | Neto de Titulado/a Superior |
| Titulado/a Grado Medio | 1.494,21 € | 15 | 22.413,13 € | 0,0 % | — | Neto de Titulado/a Grado Medio |
| Grupo II · Personal administrativo | ||||||
| Jefe/a Administrativo 1ª | 1.553,99 € | 15 | 23.309,92 € | 0,0 % | — | Neto de Jefe/a Administrativo 1ª |
| Jefe/a Administrativo 2ª | 1.477,17 € | 15 | 22.157,50 € | 0,0 % | — | Neto de Jefe/a Administrativo 2ª |
| Cajero/a | 1.408,07 € | 15 | 21.121,10 € | 0,0 % | — | Neto de Cajero/a |
| Oficial 1ª | 1.375,75 € | 15 | 20.636,26 € | 0,0 % | — | Neto de Oficial 1ª |
| Oficial 2ª | 1.314,46 € | 15 | 19.716,90 € | 0,0 % | — | Neto de Oficial 2ª |
| Auxiliar | 1.253,64 € | 15 | 18.804,56 € | 0,0 % | — | Neto de Auxiliar |
| Aspirante | 1.067,10 € | 15 | 16.006,51 € | 0,0 % | — | Neto de Aspirante |
| Cobrador/a | 1.253,64 € | 15 | 18.804,56 € | 0,0 % | — | Neto de Cobrador/a |
| Grupo III · Mandos intermedios | ||||||
| Encargado/a General | 1.477,17 € | 15 | 22.157,50 € | 0,0 % | — | Neto de Encargado/a General |
| Supervisor/a Encargado Zona | 1.375,75 € | 15 | 20.636,26 € | 0,0 % | — | Neto de Supervisor/a Encargado Zona |
| Supervisor/a Encargado Sector | 1.337,88 € | 15 | 20.068,16 € | 0,0 % | — | Neto de Supervisor/a Encargado Sector |
| Encargado/a Grupo | 1.269,81 € | 15 | 19.047,14 € | 0,0 % | — | Neto de Encargado/a Grupo |
| Responsable de Equipo | 1.230,29 € | 15 | 18.454,30 € | 0,0 % | — | Neto de Responsable de Equipo |
| Grupo IV · Personal operario | ||||||
| Especialista | 1.327,86 € | 15 | 19.917,86 € | 0,0 % | 11,86 € | Neto de Especialista |
| Peón Especializado / Cristalero | 1.243,32 € | 15 | 18.649,74 € | 0,0 % | 11,10 € | Neto de Peón Especializado / Cristalero |
| Limpiador/a | 1.168,85 € | 15 | 17.532,76 € | 0,0 % | 10,43 € | Neto de Limpiador/a |
| Conductor/a Limpiador/a | 1.333,92 € | 15 | 20.008,81 € | 0,0 % | 11,90 € | Neto de Conductor/a Limpiador/a |
Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.681 horas de jornada anual del convenio.
Notas de la tabla
Convenio vencido el 31/12/2025 y sin tablas 2026 publicadas a 14/10/2026: se aplican las de 2025 (art. 4 y art. 86 ET).
Pluses y complementos.
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
-
Antigüedad (trienios)
42,52 € al mes cada tres años (trienio) (tope: 30 % del salario)Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla, cualquiera que sea su categoría.
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Plus de nocturnidad
el 25 % de tu salario baseLo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Jornada ordinaria nocturna.
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Complemento por jornada nocturna en domingo o festivo
14,29 € por cada día trabajadoLo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Cada vez que la jornada nocturna se haga al menos cinco horas en domingo o festivo.
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Plus de domingos y festivos
38,30 € por cada día trabajadoLo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por cada jornada completa trabajada en domingo o festivo; proporcional si la jornada de ese día es menor.
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Plus de toxicidad, peligrosidad o penosidad
el 25 % de tu salario baseLo que se paga por trabajar con sustancias tóxicas. Quién lo cobra: Trabajos tóxicos, peligrosos o excepcionalmente penosos.
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Plus de peligrosidad de cristaleros
42,52 € al mes, en 12 pagasLo que se paga por trabajos con riesgo. Quién lo cobra: Personal que se dedica de forma habitual y principal a la limpieza de cristales.
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Bolsa de vacaciones
98,89 € al mes, en 1 pagasQuién lo cobra: Solo si, de común acuerdo, se disfrutan las vacaciones seguidas fuera de junio a septiembre.
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Ayuda por hijo/a con discapacidad
47,87 € al mes, en 12 pagasQuién lo cobra: Por cada hijo/a con discapacidad (también tutores o curadores); proporcional entre empresas del sector según jornada.
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Dieta completa
45,81 € por cada día trabajadoLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento a un lugar de trabajo fuera de la localidad habitual (sin ser traslado).
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Media dieta
22,90 € por cada día trabajadoLo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento a un lugar de trabajo fuera de la localidad habitual (sin ser traslado).
Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.
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