Tabla salarial 2027 · Provincial · Zaragoza

Tablas salariales de transporte de mercancías de Zaragoza 2027.

Salarios brutos de las 46 categorías del convenio de transporte de mercancías de Zaragoza para 2027: de 17.929 € a 37.121 € al año.

1. Conductor mecánico: Tabla en importe diario. Mensual = diario × 365 / 12 (art. 22 usa «SB diario × 365»); las tres pagas extra son de 30 días (art. 25). Anual de la tabla = (salario + plus de calidad) diario × 455.

2. Conductor: Tabla en importe diario. Mensual = diario × 365 / 12 (art. 22 usa «SB diario × 365»); las tres pagas extra son de 30 días (art. 25). Anual de la tabla = (salario + plus de calidad) diario × 455.

3. Conductor-repartidor vehículos ligeros: Tabla en importe diario. Mensual = diario × 365 / 12 (art. 22 usa «SB diario × 365»); las tres pagas extra son de 30 días (art. 25). Anual de la tabla = (salario + plus de calidad) diario × 455.

4. Carpintero: Tabla en importe diario. Mensual = diario × 365 / 12 (art. 22 usa «SB diario × 365»); las tres pagas extra son de 30 días (art. 25). Anual de la tabla = (salario + plus de calidad) diario × 455.

5. Capitonista: Tabla en importe diario. Mensual = diario × 365 / 12 (art. 22 usa «SB diario × 365»); las tres pagas extra son de 30 días (art. 25). Anual de la tabla = (salario + plus de calidad) diario × 455.

6. Mozo especializado-carretillero: Tabla en importe diario. Mensual = diario × 365 / 12 (art. 22 usa «SB diario × 365»); las tres pagas extra son de 30 días (art. 25). Anual de la tabla = (salario + plus de calidad) diario × 455.

7. Ayudante y/o mozo especializado: Tabla en importe diario. Mensual = diario × 365 / 12 (art. 22 usa «SB diario × 365»); las tres pagas extra son de 30 días (art. 25). Anual de la tabla = (salario + plus de calidad) diario × 455.

8. Auxiliar de almacén y basculero: Tabla en importe diario. Mensual = diario × 365 / 12 (art. 22 usa «SB diario × 365»); las tres pagas extra son de 30 días (art. 25). Anual de la tabla = (salario + plus de calidad) diario × 455.

9. Repartidor de mercancías: Tabla en importe diario. Mensual = diario × 365 / 12 (art. 22 usa «SB diario × 365»); las tres pagas extra son de 30 días (art. 25). Anual de la tabla = (salario + plus de calidad) diario × 455.

10. Mozo: Tabla en importe diario. Mensual = diario × 365 / 12 (art. 22 usa «SB diario × 365»); las tres pagas extra son de 30 días (art. 25). Anual de la tabla = (salario + plus de calidad) diario × 455.

11. Oficial de 1.ª de oficios: Tabla en importe diario. Mensual = diario × 365 / 12 (art. 22 usa «SB diario × 365»); las tres pagas extra son de 30 días (art. 25). Anual de la tabla = (salario + plus de calidad) diario × 455.

12. Oficial de 2.ª de oficios: Tabla en importe diario. Mensual = diario × 365 / 12 (art. 22 usa «SB diario × 365»); las tres pagas extra son de 30 días (art. 25). Anual de la tabla = (salario + plus de calidad) diario × 455.

13. Oficial de 3.ª de oficios: Tabla en importe diario. Mensual = diario × 365 / 12 (art. 22 usa «SB diario × 365»); las tres pagas extra son de 30 días (art. 25). Anual de la tabla = (salario + plus de calidad) diario × 455.

14. Mozo de taller: Tabla en importe diario. Mensual = diario × 365 / 12 (art. 22 usa «SB diario × 365»); las tres pagas extra son de 30 días (art. 25). Anual de la tabla = (salario + plus de calidad) diario × 455.

15. Portero: Tabla en importe diario. Mensual = diario × 365 / 12 (art. 22 usa «SB diario × 365»); las tres pagas extra son de 30 días (art. 25). Anual de la tabla = (salario + plus de calidad) diario × 455.

16. Personal de limpieza: Tabla en importe diario. Mensual = diario × 365 / 12 (art. 22 usa «SB diario × 365»); las tres pagas extra son de 30 días (art. 25). Anual de la tabla = (salario + plus de calidad) diario × 455.

17. Vigilante nocturno: Tabla en importe diario. Mensual = diario × 365 / 12 (art. 22 usa «SB diario × 365»); las tres pagas extra son de 30 días (art. 25). Anual de la tabla = (salario + plus de calidad) diario × 455.

† La tabla oficial da importes anuales: el mensual es el anual dividido entre el número de pagas, como indica el convenio.

Tablas salariales 2027 (+4 %, art. 4). Revisión por IPC con tope del 1 % solo como base del año siguiente. pagas = 15: 12 mensualidades + gratificaciones de julio, diciembre y marzo de 30 días de salario base + plus de calidad o cantidad (art. 25). Anual = el de la tabla («total percepción año»: (salario + plus de calidad) × 15 en mensuales y × 455 en diarios). Conceptos no salariales (dietas, plus de distancia) aparte.

Importes brutos de tabla, sin antigüedad, horas extra ni pluses personales. Fuente: BOPZ. Revisado por Gala Worklab el 13 de octubre de 2026.