Convenio colectivo · Provincial · Zaragoza
Convenio de transporte de mercancías de Zaragoza 2026.
El convenio de transporte de mercancías de Zaragoza está vigente (vigencia hasta el 31/12/2028). En 2026 el salario de tabla va de 17.239 € a 35.693 € brutos al año según la categoría. Vacaciones: 30 días naturales.
Revisado por Gala Worklab ·Convenio colectivo del sector de Transporte de Mercancías, Mudanzas, Guardamuebles y Logística de la provincia de Zaragoza (2026-2028)
Firmado el 30/06/2026 y publicado en el BOPZ el 19/09/2026; efectos económicos desde 1/1/2026 y vigencia hasta 31/12/2028, prorrogable de año en año sin denuncia (art. 4).
01 · Tablas salariales
Tablas salariales 2026.
Tablas salariales 2026 del convenio 2026-2028 (BOPZ 216, 19/09/2026): +4 % (art. 4). Desaparecen las categorías «Jefe de tráfico de tercera» y «Auxiliar administrativo de 2.ª». Atrasos desde 1/1/2026 en tres meses desde la firma. pagas = 15: 12 mensualidades + gratificaciones de julio, diciembre y marzo de 30 días de salario base + plus de calidad o cantidad (art. 25). Anual = el de la tabla («total percepción año»: (salario + plus de calidad) × 15 en mensuales y × 455 en diarios). Conceptos no salariales (dietas, plus de distancia) aparte.
| Categoría | Salario base / mes | Pagas | Bruto anual |
|---|---|---|---|
| Director de área o departamento | 2.068,52 € | 15 | 35.693,10 € |
| Jefe de servicio | 2.068,52 € | 15 | 35.693,10 € |
| Director o delegado de sucursal | 1.867,99 € | 15 | 32.685,15 € |
| Titulado de grado superior | 1.814,22 € | 15 | 31.878,60 € |
| Jefe de taller | 1.662,50 € | 15 | 29.602,80 € |
| Jefe de sección | 1.638,05 € | 15 | 29.236,05 € |
| Encargado general mantenimiento | 1.510,87 € | 15 | 27.328,35 € |
| Contramaestre | 1.510,87 € | 15 | 27.328,35 € |
Las 8 categorías mejor pagadas de 46. Importes brutos de tabla, sin antigüedad ni pluses personales.
02 · Permisos y vacaciones
Permisos y vacaciones.
Vacaciones: 30 días naturales al año (art. 16).
2 de los 3 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso retribuido | Días | Frente al Estatuto | Artículo |
|---|---|---|---|
| Matrimonio | 15 | Igual que el Estatuto | art. 17 |
| Asuntos propios (preaviso de una semana) | 3 | Mejora el Estatuto | art. 17 |
| Consultas médicas propias o acompañamiento de familiares de 1.er grado o cónyuge/pareja (el doble si la persona acompañada tiene discapacidad ≥ 33 %) | — | Mejora el Estatuto | art. 17 |
03 · Categorías profesionales
Categorías profesionales.
46 categorías o puestos en 4 grupos profesionales.
Grupo I: Personal superior y técnico
- Director de área o departamento
- Director o delegado de sucursal
- Jefe de servicio
- Titulado de grado superior
- Titulado de grado medio
- Jefe de sección
- Jefe de negociado
- Jefe de tráfico de primera
- Jefe de tráfico de segunda
- Jefe de tráfico transporte muebles
- Encargado general agencias de transporte
- Inspector visitador
- Encargado general mantenimiento
- Jefe de taller
- Contramaestre
Grupo II: Personal de administración
- Oficial 1.ª admón.
- Oficial 2.ª admón.
- Enc. almacén agencias transporte
- Enc. almacén/guardamuebles. tte. muebles
- Encargado de almacén mantenimiento
- Auxiliar administrativo de 1.ª
- Telefonista
Grupo III: Personal de movimiento
- Conductor mecánico
- Conductor
- Conductor-repartidor vehículos ligeros
- Capataz agencias de transporte
- Capataz transporte de muebles
- Carpintero
- Capitonista
- Mozo especializado-carretillero
- Ayudante y/o mozo especializado
- Auxiliar de almacén y basculero
- Factor
- Repartidor de mercancías
- Mozo
Grupo IV: Personal de servicios auxiliares
- Capataz de taller o jefe de equipo
- Oficial de 1.ª de oficios
- Oficial de 2.ª de oficios
- Oficial de 3.ª de oficios
- Mozo de taller
- Cobrador de facturas
- Botones
- Portero
- Personal de limpieza
- Vigilante nocturno
- Peón
04 · Periodo de prueba y jornada
Periodo de prueba, preaviso y jornada.
Prorrateables
Periodo de prueba
- Técnicos titulados: 6 meses
- Resto del personal del grupo 1: 3 meses
- Demás personas trabajadoras: 2 meses
Preaviso si te vas
- Todo el personal: 15 días
- Supuestos del art. 30 (jubilación): 30 días
05 · Novedades
Novedades del convenio.
- Publicado el convenio 2026-2028: +4 % cada año y reducción de jornada de 1.792 a 1.776 h. · BOE
- Prórroga transitoria del convenio hasta 31/12/2025 con +3,5 % en 2025 y mejora del complemento de IT por accidente de trabajo. · BOE
- Publicado el convenio de Transporte de Mercancías, Mudanzas, Guardamuebles y Logística de Zaragoza 2022-2024. · BOE
06 · Preguntas
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de transporte de mercancías de Zaragoza?
Su estado a 13 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2026 al 31/12/2028. Firmado el 30/06/2026 y publicado en el BOPZ el 19/09/2026; efectos económicos desde 1/1/2026 y vigencia hasta 31/12/2028, prorrogable de año en año sin denuncia (art. 4).
¿Cuál es el salario mínimo del convenio de transporte de mercancías de Zaragoza en 2026?
El importe más bajo de la tabla 2026 es 17.239,05 € brutos al año (Botones).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de transporte de mercancías de Zaragoza?
30 días naturales al año, según el art. 16.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Técnicos titulados: 6 meses. Resto del personal del grupo 1: 3 meses. Demás personas trabajadoras: 2 meses.
Fuente: BOPZ de 19 de septiembre de 2026 y revisiones posteriores. Revisado por Gala Worklab el 13 de octubre de 2026. Información orientativa: el texto que vale es el publicado en el boletín oficial.
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