Tabla salarial 2025 · Provincial · Huelva
Tablas salariales de sanidad privada de Huelva 2025.
Sueldo bruto de las 6 categorías del convenio de sanidad privada de Huelva en 2025: de 16.659 € a 18.718 € al año.
FUENTEBOP Huelva · Tabla 2025 · actualizado elPrimer año que tenemos de este convenio: no hay tabla anterior con la que comparar.
La hora extra se paga a la hora normal más un 75 %. Por acuerdo entre empresa y trabajador/a, en descanso dentro de los 3 meses siguientes (salvo otra fórmula pactada). (art. 18) Fuente
Elige tu categoría y marca lo que cobras (antigüedad, noches, festivos, pluses): te sumamos tu sueldo de 2025 con estas tablas.
Sueldo por categoría en 2025.
| Categoría | Base / mes | Pagas | Bruto anual | Hora extra | Calcular |
|---|---|---|---|---|---|
| Grupo 1 | |||||
| Médico/a especialista | 1.337,03 € | 14 | 18.718,42 € | 18,64 € | Neto de Médico/a especialista |
| Médico/a sin especialidad y odontólogo/a | 1.337,03 € | 14 | 18.718,42 € | 18,64 € | Neto de Médico/a sin especialidad y odontólogo/a |
| Enfermero/a, fisioterapeuta y otros titulados/as de grado universitario | 1.337,03 € | 14 | 18.718,42 € | 18,64 € | Neto de Enfermero/a, fisioterapeuta y otros titulados/as de grado universitario |
| Grupo 2 | |||||
| Técnico/a superior, administrativo/a, oficial de mantenimiento y oficiales de oficio | 1.237,99 € | 14 | 17.331,86 € | 17,26 € | Neto de Técnico/a superior, administrativo/a, oficial de mantenimiento y oficiales de oficio |
| Grupo 3 | |||||
| Técnico/a medio: auxiliar de enfermería, de farmacia, administrativo/a y de mantenimiento | 1.213,71 € | 14 | 16.991,94 € | 16,92 € | Neto de Técnico/a medio: auxiliar de enfermería, de farmacia, administrativo/a y de mantenimiento |
| Grupo 4 | |||||
| Servicios generales u oficios: celador/a, pinche, lavandería, limpieza y peón | 1.189,92 € | 14 | 16.658,88 € | 16,59 € | Neto de Servicios generales u oficios: celador/a, pinche, lavandería, limpieza y peón |
Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.757 horas de jornada anual del convenio.
Notas de la tabla
Anexo I del I Convenio provincial (tabla salarial 2025), con salario mes y salario anual por grupo; salario anual es el literal de la tabla (= mes × 14: 12 mensualidades y 2 pagas extra de una mensualidad de conceptos fijos, art. 15). La tabla trae una fila por grupo; aquí se desdobla el grupo 1 en sus tres tipos de personal porque los pluses de festivo cambian (art. 19 y 20). Cada fila conserva en nota fila el texto de la tabla.
Pluses y complementos.
Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.
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Plus de especialización
el 15 % de tu salario baseLo que se paga por trabajos con riesgo. Quién lo cobra: Personal sanitario, solo por el tiempo trabajado en quirófano, UCI, neonatos (N.E.O.), infecciosos, laboratorio, citostáticos o radiodiagnóstico (hospitales y centros de diagnóstico por imagen)..
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Trabajo nocturno
Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00..
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Festivo especial trabajado
de 60 a 90 € por día trabajado según categoríaLo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por cada festivo especial trabajado (turnos de mañana o tarde del 1 y 6 de enero y 25 de diciembre; tarde o noche del 5 de enero, 24 y 31 de diciembre), además del descanso en otro día. Cuenta de 22:00 del día anterior a 22:00 del festivo..
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Festivo normal u ordinario trabajado
de 30 a 45 € por día trabajado según categoríaLo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por cada festivo del calendario laboral (distinto de los especiales) trabajado, además del descanso en otro día. Cuenta de 22:00 del día anterior a 22:00 del festivo..
Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.
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