Tabla salarial 2026 · Autonómico · Andalucía

Tablas salariales de ocio educativo de Andalucía 2026.

No se ha publicado tabla de este año: se aplica la última publicada. Sueldo bruto de las 27 categorías del convenio de ocio educativo de Andalucía en 2026: de 14.636 € a 22.059 € al año.

FUENTEBOJA · Tabla 2026 · actualizado el
Subida en 2026
0,0 %

Subida típica de las categorías frente a la tabla de 2025.

Hora extra12,18–18,36 €

La hora extra se paga a la hora normal más un 45 %. Como regla general se compensan con descanso (hora + 45 %); por mutuo acuerdo, se pagan en el mes siguiente con el mismo 45 % de incremento. (art. 49) Fuente

Estado de la tablaProrrogada del año anterior

Publicada en el Fuente. Ver la tabla oficial

Monta tu bruto anual

Elige tu categoría y marca lo que cobras (antigüedad, noches, festivos, pluses): te sumamos tu sueldo de 2026 con estas tablas.

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Sueldo por categoría en 2026.

CategoríaBase / mesPagasBruto anualSubida vs 2025Hora extraCalcular
Grupo I. Personal directivo
Director/a Gerente1.575,63 €†1422.058,76 €0,0 %18,36 €Neto de Director/a Gerente
Grupo II. Personal directivo y de gestión
Jefe/a de Departamento1.405,77 €†1419.680,81 €0,0 %16,38 €Neto de Jefe/a de Departamento
Director/a de programas y equipamientos1.405,77 €†1419.680,81 €0,0 %16,38 €Neto de Director/a de programas y equipamientos
Coordinador/a de proyectos pedagógicos, ocio y tiempo libre1.355,57 €†1418.977,93 €0,0 %15,80 €Neto de Coordinador/a de proyectos pedagógicos, ocio y tiempo libre
Titulado/a de Grado1.355,57 €†1418.977,93 €0,0 %15,80 €Neto de Titulado/a de Grado
Técnico/a de gestión1.355,57 €†1418.977,93 €0,0 %15,80 €Neto de Técnico/a de gestión
Grupo III. Personal de atención directa en equipamientos de cultura de proximidad y proyectos socioculturales
Técnico/a Especialista1.305,36 €†1418.275,03 €0,0 %15,21 €Neto de Técnico/a Especialista
Animador/a Sociocultural1.242,89 €†1417.400,42 €0,0 %14,48 €Neto de Animador/a Sociocultural
Mediador/a Intercultural Educativo1.243,66 €†1417.411,25 €0,0 %14,49 €Neto de Mediador/a Intercultural Educativo
Experto/a en Talleres o Tallerista1.171,32 €†1416.398,41 € SMI10,0 %13,65 €Neto de Experto/a en Talleres o Tallerista
Informador/a Juvenil1.179,84 €†1416.517,81 € SMI20,0 %13,75 €Neto de Informador/a Juvenil
Informador/a1.096,53 €†1415.351,47 € SMI30,0 %12,78 €Neto de Informador/a
Mediador/a cultural1.244,01 €†1417.416,20 €0,0 %14,50 €Neto de Mediador/a cultural
Taquillero/a1.067,61 €†1414.946,50 € SMI40,0 %12,44 €Neto de Taquillero/a
Controlador/a de salas1.052,26 €†1414.731,65 € SMI50,0 %12,26 €Neto de Controlador/a de salas
Grupo IV. Personal de atención directa en el ocio y tiempo libre educativo
Coordinador/a de actividades y proyectos de centro1.193,92 €†1416.714,81 € SMI60,0 %13,91 €Neto de Coordinador/a de actividades y proyectos de centro
Monitor/a de ocio educativo y tiempo libre1.068,13 €†1414.953,86 € SMI70,0 %12,45 €Neto de Monitor/a de ocio educativo y tiempo libre
Grupo V. Personal de administración
Agente comercial1.075,19 €†1415.052,68 € SMI80,0 %12,53 €Neto de Agente comercial
Oficial Administrativo/a1.075,19 €†1415.052,68 € SMI90,0 %12,53 €Neto de Oficial Administrativo/a
Auxiliar Administrativo/a1.045,46 €†1414.636,48 € SMI100,0 %12,18 €Neto de Auxiliar Administrativo/a
Recepcionista / Telefonista1.045,46 €†1414.636,48 € SMI110,0 %12,18 €Neto de Recepcionista / Telefonista
Grupo VI. Personal de servicios generales
Cocinero/a1.232,17 €†1417.250,35 €0,0 %14,36 €Neto de Cocinero/a
Ayudante/a de cocina1.052,78 €†1414.738,91 € SMI120,0 %12,27 €Neto de Ayudante/a de cocina
Empleado/a de Mantenimiento1.045,46 €†1414.636,48 € SMI130,0 %12,18 €Neto de Empleado/a de Mantenimiento
Conductor/a1.045,46 €†1414.636,48 € SMI140,0 %12,18 €Neto de Conductor/a
Empleado/a de Limpieza1.045,46 €†1414.636,48 € SMI150,0 %12,18 €Neto de Empleado/a de Limpieza
Auxiliar de Servicios Generales1.045,46 €†1414.636,48 € SMI160,0 %12,18 €Neto de Auxiliar de Servicios Generales

SMI: estas categorías, a jornada completa, quedan por debajo del salario mínimo de 2026. Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.

1. Experto/a en Talleres o Tallerista: Importe de tabla por debajo del SMI 2026 (17.094 € al año en 14 pagas): se cobra al menos el SMI

2. Informador/a Juvenil: Importe de tabla por debajo del SMI 2026 (17.094 € al año en 14 pagas): se cobra al menos el SMI

3. Informador/a: Importe de tabla por debajo del SMI 2026 (17.094 € al año en 14 pagas): se cobra al menos el SMI

4. Taquillero/a: Importe de tabla por debajo del SMI 2026 (17.094 € al año en 14 pagas): se cobra al menos el SMI

5. Controlador/a de salas: Importe de tabla por debajo del SMI 2026 (17.094 € al año en 14 pagas): se cobra al menos el SMI

6. Coordinador/a de actividades y proyectos de centro: Importe de tabla por debajo del SMI 2026 (17.094 € al año en 14 pagas): se cobra al menos el SMI

7. Monitor/a de ocio educativo y tiempo libre: Importe de tabla por debajo del SMI 2026 (17.094 € al año en 14 pagas): se cobra al menos el SMI

8. Agente comercial: Importe de tabla por debajo del SMI 2026 (17.094 € al año en 14 pagas): se cobra al menos el SMI

9. Oficial Administrativo/a: Importe de tabla por debajo del SMI 2026 (17.094 € al año en 14 pagas): se cobra al menos el SMI

10. Auxiliar Administrativo/a: Importe de tabla por debajo del SMI 2026 (17.094 € al año en 14 pagas): se cobra al menos el SMI

11. Recepcionista / Telefonista: Importe de tabla por debajo del SMI 2026 (17.094 € al año en 14 pagas): se cobra al menos el SMI

12. Ayudante/a de cocina: Importe de tabla por debajo del SMI 2026 (17.094 € al año en 14 pagas): se cobra al menos el SMI

13. Empleado/a de Mantenimiento: Importe de tabla por debajo del SMI 2026 (17.094 € al año en 14 pagas): se cobra al menos el SMI

14. Conductor/a: Importe de tabla por debajo del SMI 2026 (17.094 € al año en 14 pagas): se cobra al menos el SMI

15. Empleado/a de Limpieza: Importe de tabla por debajo del SMI 2026 (17.094 € al año en 14 pagas): se cobra al menos el SMI

16. Auxiliar de Servicios Generales: Importe de tabla por debajo del SMI 2026 (17.094 € al año en 14 pagas): se cobra al menos el SMI

† La tabla oficial da importes anuales: el mensual es el anual dividido entre el número de pagas, como indica el convenio.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.742 horas de jornada anual del convenio.

Notas de la tabla

Sin tablas posteriores publicadas a 14/10/2026: se carga la última tabla del convenio, la «Tabla 4» del anexo 2 (01-10-23 a 01-10-24), prorrogada en 2026 (art. 3 y art. 86 ET). No se aplica ninguna subida. Salario base anual literal; mensual = anual ÷ 14 (calculado). Todas las filas, salvo las más altas, quedan por debajo del SMI: se cobra el SMI.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

  • Complemento de festividad y descanso semanal obligatorio

    Incremento del 40 % del salario base por cada día trabajado en festivo o descanso semanal, y además un día de descanso compensatorio

    Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Por cada festivo o día de descanso semanal de su calendario en que se trabaja (proporcional si se trabaja menos de la jornada ordinaria).

    Cotiza y tributa como salario. art. 37

    Incompatible con el complemento de disponibilidad.

  • Complemento de nocturnidad

    un 15 % más sobre tu hora normal, por cada hora

    Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00.

    Cotiza y tributa como salario. art. 38

    Incompatible con el complemento de disponibilidad. Absorbe lo que se cobrara por nocturnidad, salvo condiciones más favorables.

  • Complemento de responsabilidad

    el 10 % de tu salario base

    Lo que se paga por tener personas o tareas a tu cargo. Quién lo cobra: Monitores/as con 5 monitores o menos a su cargo, y quien haga tareas que no le son propias con responsabilidad explícita; solo mientras dure.

    Cotiza y tributa como salario. art. 39

  • Complemento de disponibilidad (24 horas en colonias, albergues y campamentos)

    10 % del salario base diario por cada día con disponibilidad

    Lo que se paga por estar localizable fuera de tu horario. Quién lo cobra: Servicios presenciales con disponibilidad de 24 horas en casas de colonias, albergues, campamentos o similares.

    Cotiza y tributa como salario. art. 40

    Incompatible con los complementos de festividad y de nocturnidad.

  • Complemento de dedicación

    Importe anual de la tabla (435,80 €), pagado en 12 mensualidades y proporcional a la jornada

    Quién lo cobra: Puestos con importe en la columna «COMP.» de la tabla: compensa preparación, evaluación, programación, reuniones y uso de medios propios.

    Cotiza y tributa como salario. art. 41 y anexo 2 (tabla 4)

    No compensable ni absorbible.

  • Complemento de acompañantes de transporte escolar

    el 15 % de tu salario base

    Quién lo cobra: Personal que presta el servicio de acompañamiento en el transporte escolar y debe volver a su lugar de origen o destino, mientras ocupe ese puesto.

    Cotiza y tributa como salario. art. 42

    El texto lo limita al personal de la tabla 4 del anexo 2 (la vigente desde el 1/10/2023).

  • Dietas por desplazamiento

    10 € con una comida fuera y pernocta en casa; 20 € con dos comidas fuera y pernocta en casa; 70 € si además pernocta fuera

    Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Viajes extraordinarios por necesidades del servicio a poblaciones distintas de la del centro de trabajo.

    No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Dieta: no cotiza dentro de los límites del art. 147.2 LGSS. art. 71.1

  • Kilometraje con vehículo propio

    0,19 € por kilómetro recorrido

    Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Cuando, por necesidades de la empresa, se usa el vehículo propio.

    No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Gasto de locomoción: no cotiza dentro del límite del art. 147.2 LGSS. art. 71.2

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.

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