Tabla salarial 2026 · Provincial · Melilla

Tablas salariales de metal de Melilla 2026.

No se ha publicado tabla de este año: se aplica la última publicada. Salarios de las 12 categorías del convenio de metal de Melilla en 2026.

FUENTEBOME · Tabla 2026 · actualizado el
Subida en 2026
—

Primer año que tenemos de este convenio: no hay tabla anterior con la que comparar.

Hora extra—

El convenio no fija el precio. Como mínimo, la hora extra se paga como una hora normal (art. 35.1 del Estatuto). (anexo II) Fuente

Estado de la tablaProrrogada del año anterior

Publicada en el Fuente. Ver la tabla oficial

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Sueldo por categoría en 2026.

CategoríaBase / mesPagasBruto anualCalcular
1 · Personal técnico
Ingeniero/a superior Arquitectos/as42,68 €/día14—1Neto de Ingeniero/a superior Arquitectos/as
2 · Personal técnico
Ingeniero técnico Arquitecto técnico40,87 €/día14—2Neto de Ingeniero técnico Arquitecto técnico
3 · Personal técnico
Jefe Taller Maestro Industrial40,40 €/día14—3Neto de Jefe Taller Maestro Industrial
4 · Empleados/as operarios
Encargados Profesional Oficios39,17 €/día14—4Neto de Encargados Profesional Oficios
5 · Empleados/as
Oficial Administrativo38,20 €/día14—5Neto de Oficial Administrativo
5 · Personal operario
Oficial de 1ª37,15 €/día14—6Neto de Oficial de 1ª
Oficial de 2ª34,55 €/día14—7Neto de Oficial de 2ª
6 · Empleados/as
Auxiliar Administrativo34,42 €/día14—8Neto de Auxiliar Administrativo
6 · Personal operario
Oficial de 3ª32,00 €/día14—9Neto de Oficial de 3ª
Especialista30,23 €/día14—10Neto de Especialista
7 · Personal operario
Peón Aprendiz29,72 €/día14—11Neto de Peón Aprendiz
Contratos Formativos29,67 €/día14—12Neto de Contratos Formativos

1. Ingeniero/a superior Arquitectos/as: Importes de 2024 (desde 1/7/2024), aplicables en 2026 por falta de tablas nuevas. Salario por día: el convenio no fija cuántos días se pagan al año, así que no se da anual.

2. Ingeniero técnico Arquitecto técnico: Importes de 2024 (desde 1/7/2024), aplicables en 2026 por falta de tablas nuevas. Salario por día: el convenio no fija cuántos días se pagan al año, así que no se da anual.

3. Jefe Taller Maestro Industrial: Importes de 2024 (desde 1/7/2024), aplicables en 2026 por falta de tablas nuevas. Salario por día: el convenio no fija cuántos días se pagan al año, así que no se da anual. El salario base diario queda por debajo del SMI de 2026 (40,70 €/día): se aplica el SMI.

4. Encargados Profesional Oficios: Importes de 2024 (desde 1/7/2024), aplicables en 2026 por falta de tablas nuevas. Salario por día: el convenio no fija cuántos días se pagan al año, así que no se da anual. El salario base diario queda por debajo del SMI de 2026 (40,70 €/día): se aplica el SMI.

5. Oficial Administrativo: Importes de 2024 (desde 1/7/2024), aplicables en 2026 por falta de tablas nuevas. Salario por día: el convenio no fija cuántos días se pagan al año, así que no se da anual. El salario base diario queda por debajo del SMI de 2026 (40,70 €/día): se aplica el SMI.

6. Oficial de 1ª: Importes de 2024 (desde 1/7/2024), aplicables en 2026 por falta de tablas nuevas. Salario por día: el convenio no fija cuántos días se pagan al año, así que no se da anual. El salario base diario queda por debajo del SMI de 2026 (40,70 €/día): se aplica el SMI.

7. Oficial de 2ª: Importes de 2024 (desde 1/7/2024), aplicables en 2026 por falta de tablas nuevas. Salario por día: el convenio no fija cuántos días se pagan al año, así que no se da anual. El salario base diario queda por debajo del SMI de 2026 (40,70 €/día): se aplica el SMI.

8. Auxiliar Administrativo: Importes de 2024 (desde 1/7/2024), aplicables en 2026 por falta de tablas nuevas. Salario por día: el convenio no fija cuántos días se pagan al año, así que no se da anual. El salario base diario queda por debajo del SMI de 2026 (40,70 €/día): se aplica el SMI.

9. Oficial de 3ª: Importes de 2024 (desde 1/7/2024), aplicables en 2026 por falta de tablas nuevas. Salario por día: el convenio no fija cuántos días se pagan al año, así que no se da anual. El salario base diario queda por debajo del SMI de 2026 (40,70 €/día): se aplica el SMI.

10. Especialista: Importes de 2024 (desde 1/7/2024), aplicables en 2026 por falta de tablas nuevas. Salario por día: el convenio no fija cuántos días se pagan al año, así que no se da anual. El salario base diario queda por debajo del SMI de 2026 (40,70 €/día): se aplica el SMI.

11. Peón Aprendiz: Importes de 2024 (desde 1/7/2024), aplicables en 2026 por falta de tablas nuevas. Salario por día: el convenio no fija cuántos días se pagan al año, así que no se da anual. El salario base diario queda por debajo del SMI de 2026 (40,70 €/día): se aplica el SMI.

12. Contratos Formativos: Importes de 2024 (desde 1/7/2024), aplicables en 2026 por falta de tablas nuevas. Salario por día: el convenio no fija cuántos días se pagan al año, así que no se da anual. El salario base diario queda por debajo del SMI de 2026 (40,70 €/día): se aplica el SMI.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

  • Plus de residencia

    de 7,42 a 10,67 € por día trabajado según categoría

    Quién lo cobra: Toda la plantilla.

    Cotiza y tributa como salario. acuerdo de 6/11/2024, anexo I

    Importe diario de 2024 (25 % del salario base diario). El acuerdo no dice si se paga por día natural o trabajado. Sin tabla 2025 ni 2026 publicada.

  • Antigüedad (quinquenios)

    un 6 % del salario base cada cinco años (quinquenio)

    Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla, desde la fecha de ingreso en la empresa.

    Cotiza y tributa como salario. art. 12

    Se cobra también en las dos pagas extraordinarias (art. 15).

  • Gratificación por matrimonio

    300 € una sola vez

    Quién lo cobra: Al casarse, además del permiso.

    Cotiza y tributa como salario. art. 7

    Importe del texto de 2011; no se ha actualizado en ninguna publicación posterior.

  • Plus de transporte

    55,12 € al mes, en 11 pagas

    Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.

  • Plus de vestuario

    12,95 € al mes, en 12 pagas

    Compensación por la ropa de trabajo que pones tú. Quién lo cobra: todas las categorías de la tabla.

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.

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