Tabla salarial 2026 · Provincial · Araba/Álava

Tablas salariales de metal de Araba/Álava 2026.

Sueldo bruto de las 54 categorías del convenio de metal de Araba/Álava en 2026: de 20.551 € a 31.277 € al año.

FUENTEBOTHA · Tabla 2026 · actualizado el 14/10/2026

Sueldo por categoría en 2026.

1. Viajante plena dedicación: La tabla 2026 parte del importe de 2025 sin la corrección de 2023 (21.265,79 € × 1,005); se carga tal como se publicó.

2. Listero: Errata del boletín: vacaciones y pagas extra aparecen como «1.414.50»; se lee 1.414,50 € (igual que las demás categorías con el mismo salario).

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

• Antigüedad (quinquenios)

  Importe acumulado por día: 1 quinquenio 1,30 €; 2 quinquenios 2,61 €; 3 quinquenios 3,91 €; 4 quinquenios 5,21 €; 5 quinquenios 6,52 €; 6 quinquenios 7,82 €; 7 quinquenios 9,13 €; 8 quinquenios 10,42 €; 9 quinquenios 11,72 €

  Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Importe fijo por día, igual para todas las categorías, según los quinquenios cumplidos (se cobra desde el mes en que se cumple). Se suma también a las pagas extra (30 días)..

  Cotiza y tributa como salario. art. 16 y tablas

  Importe 2026 = 2025 + 0,5 % (revisión del art. 24, acta de la comisión paritaria de 26/1/2026, BOTHA 18 de 11/2/2026).

• Plus de trabajos tóxicos, peligrosos o excepcionalmente penosos (1 circunstancia)

  de 5,66 a 6,17 € por día trabajado según categoría

  Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Solo si no está ya pagado en la valoración del puesto o en incentivos; se reduce a la mitad si se trabaja en esas condiciones más de 60 minutos sin pasar de media jornada. La tabla solo da importes para peón, especialista y oficiales..

  Cotiza y tributa como salario. art. 17 y tablas

  Importe 2026 = 2025 + 0,5 % (revisión del art. 24, acta de la comisión paritaria de 26/1/2026, BOTHA 18 de 11/2/2026).

• Plus de trabajos tóxicos, peligrosos o excepcionalmente penosos (2 circunstancias)

  de 7,10 a 7,57 € por día trabajado según categoría

  Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Solo si no está ya pagado en la valoración del puesto o en incentivos; se reduce a la mitad si se trabaja en esas condiciones más de 60 minutos sin pasar de media jornada. La tabla solo da importes para peón, especialista y oficiales..

  Cotiza y tributa como salario. art. 17 y tablas

  Importe 2026 = 2025 + 0,5 % (revisión del art. 24, acta de la comisión paritaria de 26/1/2026, BOTHA 18 de 11/2/2026).

• Plus de trabajos tóxicos, peligrosos o excepcionalmente penosos (3 circunstancias)

  de 8,47 a 9,21 € por día trabajado según categoría

  Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Solo si no está ya pagado en la valoración del puesto o en incentivos; se reduce a la mitad si se trabaja en esas condiciones más de 60 minutos sin pasar de media jornada. La tabla solo da importes para peón, especialista y oficiales..

  Cotiza y tributa como salario. art. 17 y tablas

  Importe 2026 = 2025 + 0,5 % (revisión del art. 24, acta de la comisión paritaria de 26/1/2026, BOTHA 18 de 11/2/2026).

• Plus de trabajos nocturnos

  de 6,31 a 6,85 € por día trabajado según categoría

  Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Por día con derecho a nocturnidad; la tabla solo da importes para peón, especialista y oficiales..

  Cotiza y tributa como salario. art. 18 y tablas

  Importe 2026 = 2025 + 0,5 % (revisión del art. 24, acta de la comisión paritaria de 26/1/2026, BOTHA 18 de 11/2/2026).

• Plus por sábado trabajado con cargo al bolsín de horas

  el 60 % de tu salario base

  Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Horas del bolsín (máximo 8 sábados al año) trabajadas en sábado: plus del 60 % del salario del día (sin pagas ni vacaciones) o descanso equivalente al 60 % del tiempo, a elección de la persona trabajadora..

  Cotiza y tributa como salario. art. 10

• Plus de distancia

  0,12 € por km

  Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Solo en empresas obligadas legalmente a pagar plus de distancia: se eleva hasta este importe..

  Cotiza y tributa como salario. art. 22 y tablas

  Importe 2026 = 2025 + 0,5 % (revisión del art. 24, acta de la comisión paritaria de 26/1/2026, BOTHA 18 de 11/2/2026).

• Dieta (desplazamiento de más de 1 día)

  61,73 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamientos de más de un día; +10 % fuera de España. La empresa paga además el alojamiento y 6 € por noche de pernoctación (art. 25)..

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; el exceso cotiza. art. 25 y tablas

  Importe 2026 = 2025 + 0,5 % (revisión del art. 24, acta de la comisión paritaria de 26/1/2026, BOTHA 18 de 11/2/2026).

• Dieta en el mismo día: comida

  20,61 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento en el mismo día..

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; el exceso cotiza. art. 25 y tablas

  Importe 2026 = 2025 + 0,5 % (revisión del art. 24, acta de la comisión paritaria de 26/1/2026, BOTHA 18 de 11/2/2026).

• Dieta en el mismo día: cena

  14,50 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento en el mismo día..

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; el exceso cotiza. art. 25 y tablas

  Importe 2026 = 2025 + 0,5 % (revisión del art. 24, acta de la comisión paritaria de 26/1/2026, BOTHA 18 de 11/2/2026).

• Dieta en el mismo día: desayuno

  2,20 € por cada día trabajado

  Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento en el mismo día..

  No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta dentro de los límites del art. 147.2 LGSS; el exceso cotiza. art. 25 y tablas

  Importe 2026 = 2025 + 0,5 % (revisión del art. 24, acta de la comisión paritaria de 26/1/2026, BOTHA 18 de 11/2/2026).

• Uso de vehículo particular

  0,39 € por km

  Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamientos con vehículo propio a requerimiento de la empresa..

  Exento hasta el límite de gastos de locomoción del art. 147.2 LGSS; el exceso cotiza. art. 26 y tablas

  Importe 2026 = 2025 + 0,5 % (revisión del art. 24, acta de la comisión paritaria de 26/1/2026, BOTHA 18 de 11/2/2026).

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.