Tabla salarial 2025 · Provincial · Málaga

Tablas salariales de limpieza de edificios y locales de Málaga 2025.

Sueldo bruto de las 14 categorías del convenio de limpieza de edificios y locales de Málaga en 2025: de 15.964 € a 25.895 € al año.

FUENTEBOP Málaga · Tabla 2025 · actualizado el
Subida en 2025
+5,5 %

Incremento del 5,5 % sobre las tablas de 2024, con efectos del 1/1/2025. (art. 24) Fuente

Hora extra8,74–14,18 €

El convenio no fija el precio. Como mínimo, la hora extra se paga como una hora normal (art. 35.1 del Estatuto). (art. 15.1) Fuente

Estado de la tablaTabla definitiva

Publicada en el BOP Málaga. Ver la tabla oficial

Monta tu bruto anual

Elige tu categoría y marca lo que cobras (antigüedad, noches, festivos, pluses): te sumamos tu sueldo de 2025 con estas tablas.

Montar mi bruto anual

Sueldo por categoría en 2025.

CategoríaBase / mesPagasBruto anualHora extraPlusesCalcular
Grupo I. Personal directivo y técnicos titulados
TITULADO GRADO SUPERIOR1.579,38 €1525.894,56 €14,18 €Plus convenio: 183,65 €/mesNeto de TITULADO GRADO SUPERIOR
TITULADO GRADO MEDIO1.314,37 €1521.919,40 €12,00 €Plus convenio: 183,65 €/mesNeto de TITULADO GRADO MEDIO
Grupo II. Personal administrativo
JEFE ADMVO. 1.º1.111,62 €1518.878,18 €10,34 €Plus convenio: 183,65 €/mesNeto de JEFE ADMVO. 1.º
JEFE ADMVO. 2.º1.072,82 €1518.296,10 €10,02 €Plus convenio: 183,65 €/mesNeto de JEFE ADMVO. 2.º
OFICIAL ADMVO. 1.º975,69 €1516.839,23 €9,22 €Plus convenio: 183,65 €/mesNeto de OFICIAL ADMVO. 1.º
OFICIAL ADMVO. 2.º956,03 €1516.544,35 €9,06 €Plus convenio: 183,65 €/mesNeto de OFICIAL ADMVO. 2.º
AUXILIAR ADMVO.936,67 €1516.253,71 €8,90 €Plus convenio: 183,63 €/mesNeto de AUXILIAR ADMVO.
Grupo III. Mandos intermedios
ENCARGADO GENERAL1.010,83 €1517.366,34 €9,51 €Plus convenio: 183,65 €/mesNeto de ENCARGADO GENERAL
SUPERV. O ENC. ZONA EDIF.990,56 €1517.062,27 €9,34 €Plus convenio: 183,65 €/mesNeto de SUPERV. O ENC. ZONA EDIF.
RESPONSABLE DE EQUIPOS970,29 €1516.758,20 €9,18 €Plus convenio: 183,65 €/mesNeto de RESPONSABLE DE EQUIPOS
Personal subalterno
ORDENANZA917,32 €1515.963,60 €8,74 €Plus convenio: 183,65 €/mesNeto de ORDENANZA
Grupo IV. Personal operario
ESPECIALISTA946,38 €1516.399,50 €8,98 €Plus convenio: 183,65 €/mesNeto de ESPECIALISTA
PEÓN LIMPIADOR/A917,32 €1515.963,60 €8,74 €Plus convenio: 183,65 €/mesNeto de PEÓN LIMPIADOR/A
CONDUCTOR LIMPIADOR/A946,38 €1516.399,50 €8,98 €Plus convenio: 183,65 €/mesNeto de CONDUCTOR LIMPIADOR/A

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.826 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

  • Antigüedad (trienios)

    un 4 % del salario base cada tres años (trienio)

    Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Toda la plantilla.

    Cotiza y tributa como salario. art. 26

    Entra también en las tres pagas extra (art. 30), por eso 15 pagas.

  • Plus de nocturnidad

    el 32 % de tu salario base

    Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00.

    Cotiza y tributa como salario. art. 21

    El art. 21 dice «en una cuantía fija igual al 31,50 % sobre el salario base» sin aclarar si se aplica al salario base del mes completo o solo a las horas nocturnas; aquí se toma proporcional a las horas nocturnas.

  • Complemento de festivos (1 y 6 de enero, 15 de agosto, 12 de octubre y 25 de diciembre)

    20,00 € por cada día trabajado

    Lo que se paga de más por trabajar en festivo. Quién lo cobra: Trabajar el 1 o el 6 de enero, el 15 de agosto, el 12 de octubre o el 25 de diciembre (máximo cinco días al año).

    Cotiza y tributa como salario. art. 24

    Solo esos cinco festivos; el resto de festivos no tiene plus en el convenio.

  • Ayuda por hijos con discapacidad

    40,00 € al mes, en 12 pagas

    Quién lo cobra: Tener hijos con discapacidad reconocida igual o superior al 33 %.

    Cotiza y tributa como salario. Pago de la empresa no incluido en las exclusiones del art. 147.2 LGSS: cotiza. art. 31

    Desde el 1/1/2025, doce pagas de 40 € al mes. El texto no aclara si es por cada hijo o una sola por persona trabajadora.

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.

¿Eres empresa?

Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.

Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.

Ver soluciones para empresas

Siguiente paso

Lo que suele venir después.

Monta tu bruto anualTu sueldo del año con tus pluses.Calcula tu sueldo netoLo que te llega al mes.¿Cobras lo que marca la tabla?Compara tu nómina con tu categoría.Calcula tus atrasosSi en 2025 te pagan por debajo de esta tabla.