Tabla salarial 2025 · Provincial · Pontevedra

Tablas salariales de hostelería de Pontevedra 2025.

Sueldo bruto de las 9 categorías del convenio de hostelería de Pontevedra en 2025: de 17.492 € a 26.287 € al año.

FUENTEBOP Pontevedra · Tabla 2025 · actualizado el
Subida en 2025
+4,0 %

4 % para 2025 (art. 29 y anexo V) Fuente

Hora extra9,72–14,60 €

El convenio no fija el precio. Como mínimo, la hora extra se paga como una hora normal (art. 35.1 del Estatuto). Art. 14: los excesos sobre la jornada anual se compensan con tiempo libre equivalente o se abonan por mutuo acuerdo. (art. 14) Fuente

Estado de la tablaTabla definitiva

Publicada en el Fuente. Ver la tabla oficial

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Elige tu categoría y marca lo que cobras (antigüedad, noches, festivos, pluses): te sumamos tu sueldo de 2025 con estas tablas.

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Sueldo por categoría en 2025.

CategoríaGrupoBase / mesPagasBruto anualHora extraCalcular
Nivel 1nivel 11.752,46 €1526.286,93 €14,60 €Neto de Nivel 1
Nivel 2nivel 21.621,81 €1524.327,11 €13,52 €Neto de Nivel 2
Nivel 3nivel 31.539,45 €1523.091,80 €12,83 €Neto de Nivel 3
Nivel 4nivel 41.451,64 €1521.774,55 €12,10 €Neto de Nivel 4
Nivel 5nivel 51.358,30 €1520.374,55 €11,32 €Neto de Nivel 5
Nivel 6nivel 61.314,43 €1519.716,40 €10,95 €Neto de Nivel 6
Nivel 7nivel 71.275,94 €1519.139,08 €10,63 €Neto de Nivel 7
Nivel 8nivel 81.232,04 €1518.480,61 €10,27 €Neto de Nivel 8
Nivel 9nivel 91.166,15 €1517.492,27 €9,72 €Neto de Nivel 9

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.800 horas de jornada anual del convenio.

Notas de la tabla

Tablas 2025 (+4 % sobre 2024). Anexo V.2: salario base por nivel (1 a 9). El nivel depende de la categoría y del tipo de establecimiento (anexo V.3). Anual = el que da la tabla (base × 15: 12 mensualidades + pagas de julio, septiembre y diciembre, art. 31).

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

  • Plus de nocturnidad

    un 25 % más sobre tu hora normal, por cada hora

    Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Horas trabajadas entre las 0:00 y las 8:00 (son nocturnas las de 22:00 a 8:00, pero el recargo solo se paga desde las 0:00), salvo que el salario se haya fijado por ser trabajo nocturno por naturaleza..

    Cotiza y tributa como salario. art. 32 y art. 29

  • Plus de manutención (derecho adquirido)

    38,74 € al mes, en 12 pagas

    Ayuda para la comida en la jornada. Quién lo cobra: Solo quien tenía reconocida la manutención en nómina o contrato a 31/12/1997 y la cobra en metálico..

    Cotiza y tributa como salario. art. 35 y anexo V

    Mismo importe en 2024 y 2025 (no se incrementa).

  • Plus de alojamiento (derecho adquirido)

    2,23 € al mes, en 12 pagas

    Quién lo cobra: Solo quien tenía reconocido el alojamiento a 31/12/1997..

    Cotiza y tributa como salario. art. 35 y anexo V

    Mismo importe en 2024 y 2025.

  • Complemento personal por ajuste de niveles

    2025: antiguo nivel 2 → 74,24 €; antiguo nivel 4 → 42,43 €; antiguo nivel 6 → 37,11 €; antiguo nivel 8 → 47,73 € al mes

    Quién lo cobra: Solo personas que perdieron salario base por la reducción de niveles de 2002 o de 2013..

    Cotiza y tributa como salario. art. 42

    Ad personam, no absorbible; sube con el salario base.

  • Complemento de antigüedad (derecho adquirido)

    Importe personal consolidado (el convenio no da tabla)

    Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien lo tenía reconocido en nómina a 31/12/1993; nadie más lo genera..

    Cotiza y tributa como salario. art. 33

    Entra en el salario hora y en las tres pagas extra. En casinos y salones recreativos se actualiza con el IPC previsto (anexo II.B).

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.

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