Tabla salarial 2026 · Estatal

Tablas salariales de formación no reglada 2026.

Sueldo bruto de las 23 categorías del convenio estatal de formación no reglada en 2026: de 15.642 € a 19.922 € al año.

FUENTEBOE · Tabla 2026 · actualizado el
Subida en 2026
+3,5 %

Subida típica de las categorías frente a la tabla de 2025. Por categorías, entre +3,5 % y +5,0 %.

Hora extra9,12–11,62 €

El convenio no fija el precio. Como mínimo, la hora extra se paga como una hora normal (art. 35.1 del Estatuto). (art. 19.2) Fuente

Estado de la tablaTabla definitiva

Publicada en el BOE. Ver la tabla oficial

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Elige tu categoría y marca lo que cobras (antigüedad, noches, festivos, pluses): te sumamos tu sueldo de 2026 con estas tablas.

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Sueldo por categoría en 2026.

CategoríaBase / mesPagasBruto anualSubida vs 2025Hora extraCalcular
Grupo I. Personal docente
Profesor/a Titular1.318,50 €†1418.459,05 €+5,0 %10,76 €Neto de Profesor/a Titular
Profesor de Taller1.318,50 €†1418.459,05 €+5,0 %10,76 €Neto de Profesor de Taller
Profesor/a Auxiliar o Adjunto/a1.140,26 €†1415.963,59 € SMI1+3,5 %9,31 €Neto de Profesor/a Auxiliar o Adjunto/a
Profesor Auxiliar «on-line»1.140,26 €†1415.963,59 € SMI2+3,5 %9,31 €Neto de Profesor Auxiliar «on-line»
Instructor/a o Experto/a (a extinguir)1.117,29 €†1415.642,10 € SMI3+3,5 %9,12 €Neto de Instructor/a o Experto/a (a extinguir)
Educador social1.318,50 €†1418.459,05 €+5,0 %10,76 €Neto de Educador social
Grupo II. Personal de administración
Director de Administración1.422,97 €†1419.921,55 €+3,5 %11,62 €Neto de Director de Administración
Técnico de Administración1.161,56 €†1416.261,86 € SMI4+3,5 %9,48 €Neto de Técnico de Administración
Oficial administrativo de primera (a extinguir)1.161,56 €†1416.261,86 € SMI5+3,5 %9,48 €Neto de Oficial administrativo de primera (a extinguir)
Oficial administrativo de segunda (a extinguir)1.126,93 €†1415.777,06 € SMI6+3,5 %9,20 €Neto de Oficial administrativo de segunda (a extinguir)
Orientador Profesional1.126,93 €†1415.777,06 € SMI7+3,5 %9,20 €Neto de Orientador Profesional
Prospector de Empleo1.126,93 €†1415.777,06 € SMI8+3,5 %9,20 €Neto de Prospector de Empleo
Auxiliar Administrativo1.117,29 €†1415.642,10 € SMI9+3,5 %9,12 €Neto de Auxiliar Administrativo
Redactor/a-Corrector/a (a extinguir)1.117,29 €†1415.642,10 € SMI10+3,5 %9,12 €Neto de Redactor/a-Corrector/a (a extinguir)
Agente comercial-Televendedor/a1.117,29 €†1415.642,10 € SMI11+3,5 %9,12 €Neto de Agente comercial-Televendedor/a
Grupo III. Personal de servicios
Encargado/a de Almacén1.162,00 €†1416.268,04 € SMI12+3,5 %9,49 €Neto de Encargado/a de Almacén
Empleado/a de Servicios Generales1.117,29 €†1415.642,10 € SMI13+3,5 %9,12 €Neto de Empleado/a de Servicios Generales
Auxiliar no docente1.117,29 €†1415.642,10 € SMI14+3,5 %9,12 €Neto de Auxiliar no docente
Monitor-Animador1.117,29 €†1415.642,10 € SMI15+3,5 %9,12 €Neto de Monitor-Animador
Grupo IV. Personal titulado no docente
Titulado/a no docente1.318,50 €†1418.459,05 €+5,0 %10,76 €Neto de Titulado/a no docente
Social Media Manager1.117,29 €†1415.642,10 € SMI16+3,5 %9,12 €Neto de Social Media Manager
Diseñador de contenidos1.117,29 €†1415.642,10 € SMI17+3,5 %9,12 €Neto de Diseñador de contenidos
Dinamizador de cursos on-line1.117,29 €†1415.642,10 € SMI18+3,5 %9,12 €Neto de Dinamizador de cursos on-line

SMI: estas categorías, a jornada completa, quedan por debajo del salario mínimo de 2026. Se cobra como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año a jornada completa (Real Decreto 126/2026); a tiempo parcial, en proporción a la jornada.

1. Profesor/a Auxiliar o Adjunto/a: Salario base anual de tabla por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas, 17.094 € al año, RD 126/2026): se cobra como mínimo el SMI (el complemento de dedicación cuenta para comparar). El art. 31 obliga a ajustar las tablas al SMI; no hay acta publicada en el BOE a 14/10/2026.

2. Profesor Auxiliar «on-line»: Salario base anual de tabla por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas, 17.094 € al año, RD 126/2026): se cobra como mínimo el SMI (el complemento de dedicación cuenta para comparar). El art. 31 obliga a ajustar las tablas al SMI; no hay acta publicada en el BOE a 14/10/2026.

3. Instructor/a o Experto/a (a extinguir): Salario base anual de tabla por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas, 17.094 € al año, RD 126/2026): se cobra como mínimo el SMI (el complemento de dedicación cuenta para comparar). El art. 31 obliga a ajustar las tablas al SMI; no hay acta publicada en el BOE a 14/10/2026.

4. Técnico de Administración: Salario base anual de tabla por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas, 17.094 € al año, RD 126/2026): se cobra como mínimo el SMI (el complemento de dedicación cuenta para comparar). El art. 31 obliga a ajustar las tablas al SMI; no hay acta publicada en el BOE a 14/10/2026.

5. Oficial administrativo de primera (a extinguir): Salario base anual de tabla por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas, 17.094 € al año, RD 126/2026): se cobra como mínimo el SMI (el complemento de dedicación cuenta para comparar). El art. 31 obliga a ajustar las tablas al SMI; no hay acta publicada en el BOE a 14/10/2026.

6. Oficial administrativo de segunda (a extinguir): Salario base anual de tabla por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas, 17.094 € al año, RD 126/2026): se cobra como mínimo el SMI (el complemento de dedicación cuenta para comparar). El art. 31 obliga a ajustar las tablas al SMI; no hay acta publicada en el BOE a 14/10/2026.

7. Orientador Profesional: Salario base anual de tabla por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas, 17.094 € al año, RD 126/2026): se cobra como mínimo el SMI (el complemento de dedicación cuenta para comparar). El art. 31 obliga a ajustar las tablas al SMI; no hay acta publicada en el BOE a 14/10/2026.

8. Prospector de Empleo: Salario base anual de tabla por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas, 17.094 € al año, RD 126/2026): se cobra como mínimo el SMI (el complemento de dedicación cuenta para comparar). El art. 31 obliga a ajustar las tablas al SMI; no hay acta publicada en el BOE a 14/10/2026.

9. Auxiliar Administrativo: Salario base anual de tabla por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas, 17.094 € al año, RD 126/2026): se cobra como mínimo el SMI (el complemento de dedicación cuenta para comparar). El art. 31 obliga a ajustar las tablas al SMI; no hay acta publicada en el BOE a 14/10/2026.

10. Redactor/a-Corrector/a (a extinguir): Salario base anual de tabla por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas, 17.094 € al año, RD 126/2026): se cobra como mínimo el SMI (el complemento de dedicación cuenta para comparar). El art. 31 obliga a ajustar las tablas al SMI; no hay acta publicada en el BOE a 14/10/2026.

11. Agente comercial-Televendedor/a: Salario base anual de tabla por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas, 17.094 € al año, RD 126/2026): se cobra como mínimo el SMI (el complemento de dedicación cuenta para comparar). El art. 31 obliga a ajustar las tablas al SMI; no hay acta publicada en el BOE a 14/10/2026.

12. Encargado/a de Almacén: Salario base anual de tabla por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas, 17.094 € al año, RD 126/2026): se cobra como mínimo el SMI (el complemento de dedicación cuenta para comparar). El art. 31 obliga a ajustar las tablas al SMI; no hay acta publicada en el BOE a 14/10/2026.

13. Empleado/a de Servicios Generales: Salario base anual de tabla por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas, 17.094 € al año, RD 126/2026): se cobra como mínimo el SMI (el complemento de dedicación cuenta para comparar). El art. 31 obliga a ajustar las tablas al SMI; no hay acta publicada en el BOE a 14/10/2026.

14. Auxiliar no docente: Salario base anual de tabla por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas, 17.094 € al año, RD 126/2026): se cobra como mínimo el SMI (el complemento de dedicación cuenta para comparar). El art. 31 obliga a ajustar las tablas al SMI; no hay acta publicada en el BOE a 14/10/2026.

15. Monitor-Animador: Salario base anual de tabla por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas, 17.094 € al año, RD 126/2026): se cobra como mínimo el SMI (el complemento de dedicación cuenta para comparar). El art. 31 obliga a ajustar las tablas al SMI; no hay acta publicada en el BOE a 14/10/2026.

16. Social Media Manager: Salario base anual de tabla por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas, 17.094 € al año, RD 126/2026): se cobra como mínimo el SMI (el complemento de dedicación cuenta para comparar). El art. 31 obliga a ajustar las tablas al SMI; no hay acta publicada en el BOE a 14/10/2026.

17. Diseñador de contenidos: Salario base anual de tabla por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas, 17.094 € al año, RD 126/2026): se cobra como mínimo el SMI (el complemento de dedicación cuenta para comparar). El art. 31 obliga a ajustar las tablas al SMI; no hay acta publicada en el BOE a 14/10/2026.

18. Dinamizador de cursos on-line: Salario base anual de tabla por debajo del SMI 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas, 17.094 € al año, RD 126/2026): se cobra como mínimo el SMI (el complemento de dedicación cuenta para comparar). El art. 31 obliga a ajustar las tablas al SMI; no hay acta publicada en el BOE a 14/10/2026.

† La tabla oficial da importes anuales: el mensual es el anual dividido entre el número de pagas, como indica el convenio.

Subida: salario base de 2026 frente al de 2025 en la misma categoría (el bruto anual solo si los dos años lo dan del mismo modo). Si la categoría es nueva o cambió de nombre, sale «—».

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.715 horas de jornada anual del convenio.

Notas de la tabla

Anexo 1 del X Convenio, columna «2026»: salario base ANUAL por puesto (art. 30), para la jornada completa del art. 19. Se paga en 14 mensualidades, o en 12 por acuerdo (art. 29); salario base mensual = anual ÷ 14, calculado. No incluye complemento de dedicación, CPP ni complementos de puesto funcional.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

  • Complemento de dedicación

    126,17 € al mes, en 12 pagas

    Quién lo cobra: Toda la plantilla. Importe para quien tiene contratado el 50 % o más de la jornada anual; con menos del 50 % y más del 25 %: 63,10 €/mes; con el 25 % o menos: 38,21 €/mes.

    Cotiza y tributa como salario. art. 32 y anexo 1

    Complemento salarial mensual en 12 pagas; no está incluido en el salario anual de la tabla.

  • Complemento de desarrollo y perfeccionamiento profesional (CPP), por trienio

    496,64 € al mes cada tres años (trienio)

    Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Por cada periodo de tres años en que se acrediten 30 h de formación (grupo I), 5 h (grupos II y III) o 10 h (grupo IV), organizada o autorizada por la empresa; si la empresa no la oferta, se cobra igualmente al cumplir los tres años (DA 1.ª)..

    Cotiza y tributa como salario. art. 33, DA 1.ª y anexo 1 (fila «CPP»)

    Importe anual igual para todos los puestos (fila «CPP» del anexo 1). Se cobra desde la nómina del mes siguiente al vencimiento del periodo; con contrato a tiempo parcial, horas de formación proporcionales.

  • Complemento de puesto funcional: director/a

    3.031,59 € al año

    Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Mientras se desempeñe la función de director/a (puesto funcional; +200 h de jornada anual).

    Cotiza y tributa como salario. art. 35

    Importe del articulado sin año: el convenio no lo actualiza en las tablas.

  • Complemento de puesto funcional: subdirector/a

    2.842,33 € al año

    Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Mientras se desempeñe la función de subdirector/a.

    Cotiza y tributa como salario. art. 35

    Importe del articulado sin año: el convenio no lo actualiza en las tablas.

  • Complemento de puesto funcional: coordinador/a académico/a

    2.653,06 € al año

    Lo que se paga por las condiciones de un puesto concreto. Quién lo cobra: Mientras se desempeñe la función de coordinador/a académico/a (antes jefe/a de estudios).

    Cotiza y tributa como salario. art. 35

    Importe del articulado sin año: el convenio no lo actualiza en las tablas.

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.

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