Tabla salarial 2025 · Provincial · A Coruña

Tablas salariales de construcción de A Coruña 2025.

Sueldo bruto de las 11 categorías del convenio de construcción de A Coruña en 2025: de 20.651 € a 40.053 € al año.

FUENTEBOP A Coruña · Tabla 2025 · actualizado el
Subida en 2025
+0,4 %

Revisión salarial del 0,4 % sobre las tablas de 2024 (cláusula de garantía del Convenio General). (acta de la Comisión Paritaria de 20/11/2025, acuerdo primero) Fuente

Hora extra14,31–26,74 €

El convenio fija un precio por hora extra para cada categoría. La empresa puede compensarlas con descanso equivalente si no perturba la producción; las compensadas en los 4 meses siguientes no cuentan para el límite de 80 al año. (art. 29 y anexo (columna «Valor hora extra» de la tabla 2025)) Fuente

Estado de la tablaTabla definitiva

Publicada en el Fuente. Ver la tabla oficial

Monta tu bruto anual

Elige tu categoría y marca lo que cobras (antigüedad, noches, festivos, pluses): te sumamos tu sueldo de 2025 con estas tablas.

Montar mi bruto anual

Sueldo por categoría en 2025.

CategoríaGrupoBase / mesPagasBruto anualHora extraCalcular
Titulado Superiornivel II2.338,50 €1440.053,00 €26,74 €Neto de Titulado Superior
Titulado Medio, Jefe Admvo. 1ª, Jefe Secc. Org. 1ªnivel III1.863,60 €1432.578,69 €21,80 €Neto de Titulado Medio, Jefe Admvo. 1ª, Jefe Secc. Org. 1ª
Jefe de Personal, Ayte. de Obra, Encargado Gral. de fábrica, Encargado Generalnivel IV1.781,70 €1431.294,75 €21,03 €Neto de Jefe de Personal, Ayte. de Obra, Encargado Gral. de fábrica, Encargado General
Jefe Administrativo de 2ª, Delineante Superior, Encargado General de Obra, Jefes de Sección de Organización Científica del Trabajo de 2ª, Jefes de Comprasnivel V1.621,80 €1428.769,50 €19,44 €Neto de Jefe Administrativo de 2ª, Delineante Superior, Encargado General de Obra, Jefes de Sección de Organización Científica del Trabajo de 2ª, Jefes de Compras
Ofic. Admvo. de 1ª, Delineante de 1ª, Jefe o Encargado de Taller, Encargado de Sección de Laboratorio, Escultor de Piedra y Mármol, Práctico de Topografía de 1ª, Técnico de Organización, Encargado de Obranivel VI1.383,30 €1425.034,04 €17,06 €Neto de Ofic. Admvo. de 1ª, Delineante de 1ª, Jefe o Encargado de Taller, Encargado de Sección de Laboratorio, Escultor de Piedra y Mármol, Práctico de Topografía de 1ª, Técnico de Organización, Encargado de Obra
Delineante de 2ª, Técnico de Organización de 2ª, Práctico de Topografía de 2ª, Analista de 1ª, Viajante, Especialista de Oficio, Capataznivel VII1.230,30 €1422.616,45 €15,59 €Neto de Delineante de 2ª, Técnico de Organización de 2ª, Práctico de Topografía de 2ª, Analista de 1ª, Viajante, Especialista de Oficio, Capataz
Oficial Admvo. 2ª, Corredor de plaza, Inspector de Control, Señalización y Servicios, Analista de 2ª, Oficial de 1ª de Oficionivel VIII1.203,30 €1422.181,69 €15,37 €Neto de Oficial Admvo. 2ª, Corredor de plaza, Inspector de Control, Señalización y Servicios, Analista de 2ª, Oficial de 1ª de Oficio
Auxiliar Admvo., Ayte. Topográfico, Aux. Organiz., Vendedor, Conserje, Oficial 2ª de Oficionivel IX1.176,90 €1421.756,09 €15,14 €Neto de Auxiliar Admvo., Ayte. Topográfico, Aux. Organiz., Vendedor, Conserje, Oficial 2ª de Oficio
Auxiliar de Laboratorio, Vigilante, Almacenero, Enfermero, Cobrador, Guarda Jurado, Especialista de 1ª, Ayudante de Oficionivel X1.140,90 €1421.160,03 €14,79 €Neto de Auxiliar de Laboratorio, Vigilante, Almacenero, Enfermero, Cobrador, Guarda Jurado, Especialista de 1ª, Ayudante de Oficio
Especialista de 2ª, Peón Especialnivel XI1.133,40 €1421.046,08 €14,79 €Neto de Especialista de 2ª, Peón Especial
Limpiador/a, Peón Ordinarionivel XII1.109,40 €1420.651,40 €14,31 €Neto de Limpiador/a, Peón Ordinario

Hora extra: hora normal = bruto anual ÷ 1.736 horas de jornada anual del convenio.

Pluses y complementos.

Lo que se cobra además del salario de la tabla, según lo que hagas y cuánto lleves en la empresa.

  • Plus de asistencia

    10,16 € por cada día trabajado

    Premio por no faltar al trabajo. Quién lo cobra: Por día efectivo de trabajo con al menos cuatro horas de servicio.

    Cotiza y tributa como salario. art. 19 y anexo (tabla 2025)

    YA INCLUIDO en el «anual» de la tabla (22 días por mes para el personal mensual; 217 días al año para el diario). Igual para todos los niveles.

  • Plus extrasalarial de distancia y transporte

    de 5,61 a 9,94 € por día trabajado según categoría

    Ayuda para ir y volver del trabajo. Quién lo cobra: Por día efectivo de trabajo, cualquiera que sea la distancia.

    Cotiza y tributa como salario. El convenio lo califica de extrasalarial, pero desde el RDL 20/2012 el plus de transporte y distancia cotiza (art. 147 LGSS). art. 20 y anexo (tabla 2025)

    YA INCLUIDO en el «anual» de la tabla. Varía por nivel.

  • Plus de trabajo nocturno

    Lo que se paga de más por trabajar de noche. Quién lo cobra: Trabajo entre las 22:00 y las 6:00.

    Cotiza y tributa como salario. art. 38

  • Plus de trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrosos

    el 20 % de tu salario base

    Lo que se paga por trabajos especialmente duros. Quién lo cobra: Labores especialmente penosas, tóxicas o peligrosas; no consolidable.

    Cotiza y tributa como salario. art. 25

    No es exigible si la empresa ya paga lo mismo o más por ese concepto.

  • Desgaste de herramientas

    Quién lo cobra: Personal con derecho a compensación por desgaste de herramientas; por día trabajado.

    Cotiza y tributa como salario. El desgaste de herramientas cotiza desde el RDL 20/2012 (art. 147 LGSS). art. 22

    El texto fija 0,77 € para 2023 y el acta de 20/11/2025 fija 0,90 € para 2026; no hay importe publicado para 2025.

  • Locomoción (vehículo propio)

    0,19 € por kilómetro

    Lo que se paga por cada kilómetro con tu vehículo. Quién lo cobra: Desplazamientos por cuenta de la empresa con vehículo propio.

    No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exento de cotizar hasta 0,26 €/km (art. 147.2 LGSS y art. 9 del Reglamento del IRPF); lo que exceda cotiza. art. 23

  • Dieta completa

    Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento que impide pernoctar en casa; por día natural (20 % si la empresa paga manutención y alojamiento).

    No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta dentro de los límites del art. 9 del Reglamento del IRPF (art. 147.2 LGSS); lo que los supere cotiza. art. 28

    El texto fija 33 € para 2023 y el acta de 20/11/2025 fija 37 € para 2026; no hay importe publicado para 2025.

  • Media dieta

    Lo que se paga por comer o dormir fuera por trabajo. Quién lo cobra: Desplazamiento que obliga a comer fuera y permite pernoctar en casa; por día efectivo de trabajo.

    No cotiza: no cuenta para el paro ni la jubilación. Exenta dentro de los límites del art. 9 del Reglamento del IRPF (art. 147.2 LGSS); lo que los supere cotiza. art. 28

    El texto fija 12,50 € para 2023 y el acta de 20/11/2025 fija 15 € para 2026; no hay importe publicado para 2025.

  • Antigüedad consolidada («ad personam»)

    Importe fijo e invariable consolidado al 21/11/1996 (Acuerdo Sectorial Nacional de 18/10/1996); se suma a pagas y vacaciones y se extingue con el contrato

    Lo que se suma al sueldo por los años que llevas en la empresa. Quién lo cobra: Solo quien tenía derecho al complemento de antigüedad el 21/11/1996.

    Cotiza y tributa como salario. art. 31

Importes brutos de tabla: sin antigüedad, horas extra ni pluses personales.

¿Eres empresa?

Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.

Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.

Ver soluciones para empresas