Dudas laborales · Vacaciones y permisos
¿Qué es el permiso parental de 8 semanas?
Es un permiso de hasta ocho semanas, seguidas o no, para cuidar de un hijo hasta que cumpla ocho años (art. 48 bis.1 ET).
Eliges las fechas y avisas con 10 días de antelación, o la que diga tu convenio (art. 48 bis.2 ET).
En detalle.
- Puede disfrutarse a jornada completa o a tiempo parcial.
- Es individual y no se puede transferir al otro progenitor.
- La empresa solo puede aplazarlo si dos o más personas lo piden por el mismo hijo (u otros casos del convenio) y altera seriamente su funcionamiento, por escrito y ofreciendo una alternativa.
- Pedirlo o disfrutarlo te protege frente al despido.
Pide tu permiso por escritoEl escrito de permiso retribuido, con el artículo aplicable.
EmpezarLee el texto completo: artículo 48 bis del Estatuto.
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Respuesta orientativa basada en la ley vigente. Tu convenio colectivo puede mejorar lo que dice el Estatuto: compruébalo en su ficha.