Dudas laborales

Jornada, contrato y conciliación.

Reducción y adaptación de jornada, horarios, descansos, periodo de prueba, excedencias y traslados. Cada respuesta cabe en cuatro líneas, lleva su artículo de la ley y la herramienta para resolverlo.

• ¿Cómo funciona la reducción de jornada por cuidado de hijos?Puedes reducir tu jornada diaria entre un octavo y la mitad, con la reducción proporcional del sueldo, para cuidar de un hijo menor de 12 años (art.…
• ¿Puedo pedir un cambio de horario para cuidar de mis hijos?Sí. Puedes pedir adaptar la duración y distribución de tu jornada, tu horario, tu turno o trabajar a distancia para conciliar, hasta que tus hijos…
• ¿Cuántas horas de descanso tiene que haber entre jornadas?Como mínimo 12 horas entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente (art. 34.3…
• ¿Cuántas horas extra se pueden hacer al año?Como máximo 80 horas extraordinarias al año, menos si tu jornada es inferior a la completa (art. 35.2…
• ¿Me pueden cambiar el horario de trabajo sin mi consentimiento?Si el cambio es sustancial, solo con una causa económica, técnica, organizativa o de producción y avisando con 15 días de antelación (art. 41.3 ET).…
• ¿Cuánto puede durar el periodo de prueba?Lo que diga tu convenio. Si no dice nada: 6 meses para técnicos titulados y 2 meses para el resto; 3 meses en empresas de menos de 25 personas (art.…
• ¿Cómo funciona la excedencia voluntaria?Si llevas al menos un año en la empresa, puedes pedir una excedencia voluntaria de entre 4 meses y 5 años. La empresa no puede negártela si cumples…
• ¿Me pueden cambiar de centro de trabajo?Si el nuevo centro te obliga a cambiar de residencia, es un traslado: necesita una causa económica, técnica, organizativa o de producción y 30 días…