Convenio colectivo · Estatal
Convenio de autoescuelas 2026.
El convenio estatal de autoescuelas está vigente (vigencia hasta el 31/12/2026). En 2026 el salario de tabla va de 17.094 € a 19.048 € brutos al año según la categoría. Vacaciones: 30 días naturales.
FUENTEBOE · 18/04/2026 · actualizado elXXIV Convenio colectivo nacional de autoescuelas
Vigente del 1/1/2024 al 31/12/2026 (BOE 18/04/2026). Se prorroga de año en año desde el 1/1/2027 salvo denuncia con dos meses de antelación; denunciado, sigue en vigor hasta que se publique el siguiente (art. 5).
01 · Tablas salariales
Tablas salariales 2026.
| Categoría | Salario base / mes | Pagas | Bruto anual | Neto |
|---|---|---|---|---|
| Personal directivo (Director/a docente) | 1.269,89 € | 15 | 19.048,35 € | Calcular neto |
| Personal docente (Profesor/a y otros/as docentes) | 1.253,50 € | 15 | 18.802,50 € | Calcular neto |
| Oficial Administrativo | 1.140,89 € | 15 | 17.113,35 € | Calcular neto |
| Auxiliar Administrativo | 1.139,60 € | 15 | 17.094,00 € | Calcular neto |
| Mecánicos, Conductores, Limpieza | 1.139,60 € | 15 | 17.094,00 € | Calcular neto |
Importes brutos de tabla, sin antigüedad ni pluses personales.
Notas de la tabla
Anexo II del XXIV Convenio (BOE 18/04/2026), «Tablas salariales año 2026». Salario base y antigüedad en 15 mensualidades (nota 2): salario anual = salario base × 15 (calculado), sin plus de transporte. El plus de transporte (38,49 €/mes, igual para todos) se cobra solo los meses efectivamente trabajados, no en vacaciones ni IT: se cuenta en 11 mensualidades; no corresponde al profesor/a que usa el coche de la empresa para ir y volver del trabajo. Las categorías con «Garantía SMI» se actualizan si el SMI del año es superior.
02 · Permisos y vacaciones
Permisos y vacaciones.
Vacaciones: 30 días naturales al año (art. 12).
4 de los 10 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso retribuido | Días | Frente al Estatuto | Artículo |
|---|---|---|---|
| Matrimonio o inicio de la vida en común como pareja de hecho inscrita | 15 | Igual o sin mínimo en el Estatuto | art. 13.a |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo de cónyuge, pareja de hecho, pariente hasta 2.º grado o conviviente | 5 | Igual o sin mínimo en el Estatuto | art. 13.b |
| Fallecimiento de pariente hasta 2.º grado | 3 (4 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto | art. 13.c |
| Traslado de domicilio habitual | 1 | Igual o sin mínimo en el Estatuto | art. 13.d |
| Deber inexcusable de carácter público o personal (incluido el voto) | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto | art. 13.e |
| Boda de familiar hasta 2.º grado | 1 (2 con desplazamiento) | Mejora el Estatuto | art. 13.g |
| Consulta médica propia o acompañamiento de familiares de 1.er grado | — | Mejora el Estatuto | art. 13.h |
| Consultas de especialistas (propias, de hijos menores de 14, con discapacidad o familiares dependientes) y tutorías de hijos menores de 16 | — | Mejora el Estatuto | art. 12 |
| Exámenes prenatales, preparación al parto y trámites de adopción o acogimiento | — | Igual o sin mínimo en el Estatuto | art. 13.i |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes | 4 | Igual o sin mínimo en el Estatuto | art. 13.j |
03 · Pluses y horas extra
Pluses y horas extra.
Lo que puedes cobrar además del salario de tabla en 2026, según el convenio.
| Plus o complemento | Cuánto | Quién lo cobra | Artículo |
|---|---|---|---|
| Complemento de antigüedad (trienios) | según categoría, de 25,29 a 38,10 € | Toda la plantilla; por cada trienio vencido, desde la nómina del mes de vencimiento | art. 16 y anexo II |
| Horas suplementarias del personal docente | 15 % sobre el salario base por hora | Personal docente a tiempo completo que, voluntariamente, trabaja horas por encima de su jornada de 35 h semanales y hasta la máxima del art. 34 ET | art. 9 bis |
| Complemento por clases especiales (CAP, permiso por puntos, mercancías peligrosas) | 2,00 € | Por cada clase impartida de CAP, Permiso por Puntos o Mercancías Peligrosas | disposición transitoria tercera |
| Plus de residencia e insularidad | El mismo importe que se cobraba por este concepto en 2007 | Personas trabajadoras de Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla | art. 18 |
| Media dieta por clases prácticas fuera de la jornada normal | Media dieta en concepto de compensación de gastos | Profesores/as y directores/as que, por orden de la empresa y con autorización del Director/a, dan clases prácticas a alumnos que no pueden asistir en la jornada normal | art. 15 |
Horas extra: se pagan con un recargo del 75 % sobre la hora ordinaria (art. 11).
Subidas pactadas: 2025: 4,41 % (Salarios base incrementados un 4,41 % desde el 1/1/2025); 2026: 2,49 % (Salarios base incrementados un 2,49 % desde el 1/1/2026); 2026: (Garantía SMI: si el SMI del año supera el salario de tablas, este se actualiza automáticamente desde la entrada en vigor del SMI; y el salario base del grupo 1 (docentes) se mantiene en SMI × 1,1).
Cláusula de revisión: Garantía IPC: si el IPC real a 31/12/2025 supera el incremento de tablas de 2025, las tablas se revisan al alza en la diferencia con efectos de 1/1/2025; igual para 2026. Los atrasos se pagan en enero de 2026 y enero de 2027. Depende del resultado de la garantía SMI. (disposición transitoria segunda).
04 · Categorías profesionales
Categorías profesionales.
5 categorías o puestos en 4 grupos profesionales.
Grupo 0. Personal Directivo 1 categoría
- Personal directivo (Director/a docente)
Grupo 1. Personal Docente 1 categoría
- Personal docente (Profesor/a y otros/as docentes)
Grupo 2. Administrativas/os 2 categorías
- Oficial Administrativo
- Auxiliar Administrativo
Grupo 3. Personal Auxiliar y de Servicios Varios 1 categoría
- Mecánicos, Conductores, Limpieza
05 · Periodo de prueba y jornada
Periodo de prueba, preaviso y jornada.
Incluidas en el bruto anual de la tabla
Periodo de prueba
- Personal docente: 2 meses
- Resto del personal: Lo que marca el Estatuto de los Trabajadores (art. 14 ET)
Preaviso si te vas
- Todo el personal: 15 días
06 · Novedades
Novedades del convenio.
- Publicado en el BOE el XXIV Convenio colectivo nacional de autoescuelas (2024-2026), con subidas del 5 %, 4,41 % y 2,49 %. · BOE
07 · Preguntas
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de autoescuelas?
Su estado a 14 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2024 al 31/12/2026. Vigente del 1/1/2024 al 31/12/2026 (BOE 18/04/2026). Se prorroga de año en año desde el 1/1/2027 salvo denuncia con dos meses de antelación; denunciado, sigue en vigor hasta que se publique el siguiente (art. 5).
¿Cuál es el salario mínimo del convenio de autoescuelas en 2026?
El importe más bajo de la tabla es 17.094,00 € brutos al año a jornada completa (Auxiliar Administrativo).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de autoescuelas?
30 días naturales al año, según el art. 12.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Personal docente: 2 meses. Resto del personal: Lo que marca el Estatuto de los Trabajadores (art. 14 ET).
Fuente: BOE de 18 de abril de 2026 y revisiones posteriores. Actualizado el 14 de octubre de 2026. Información orientativa: el texto que vale es el publicado en el boletín oficial.
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