Escritos · Solicitudes

Pide tus vacaciones por escrito, en un minuto.

Elige tus fechas y descarga la solicitud en PDF o Word. Contamos los días y te avisamos si te falta la antelación de dos meses que marca la ley.

FUENTE BOE · Estatuto de los Trabajadores · actualizado el
Gratis y sin registroPDF y WordArt. 38 ET

1¿Quién eres?

2¿Dónde trabajas?

3¿Qué fechas quieres?

4¿Cuándo?

Se genera en tu navegador. No guardamos ni enviamos tus datos.

Lo que debes saber.

  • Las fechas se fijan de mutuo acuerdo; la empresa no puede imponerlas sin más.
  • Tienes derecho a conocer tus fechas al menos dos meses antes de empezar.
  • Si te pones de baja antes o durante las vacaciones, puedes disfrutarlas después.
  • Si no hay acuerdo, el juzgado fija las fechas en un procedimiento rápido (sin papeleta previa).

Base legal: artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores · léelo aquí. Revisado el 14 de octubre de 2026.

¿Eres empresa?

Hazlo bien a la primera.

¿Te han pedido una reducción, una adaptación o una excedencia? Responder tarde o mal es causa de nulidad. Resuelve tus dudas de empresa con la ley en la mano.

Ver soluciones para empresas