Convenio colectivo · Provincial · Madrid
Convenio de transporte de mercancías de Madrid 2026.
El convenio de transporte de mercancías de Madrid está prorrogado (vigencia hasta el 31/12/2025). En 2026 el salario va de 17.094 € (salario mínimo, porque hay categorías con tabla inferior) a 20.819 € brutos al año. Vacaciones: 23 días laborables.
Revisado por Gala Worklab ·Convenio colectivo del Transporte de Mercancías por Carretera y Operadores de Transporte de la Comunidad de Madrid (2025)
Vencido el 31/12/2025; prórroga tácita anual (art. 2) y sin constancia pública de denuncia ni de nuevo convenio a 13/10/2026. Sin tabla 2026 publicada en el BOCM.
01 · Tablas salariales
Tablas salariales 2026.
No hay tabla 2026 publicada en el BOCM (búsqueda en bocm.es por código 28004115011982, «Transportes de Mercancías por Carretera», «COMAT» y «Operadores de Transporte», año 2026, a 13/10/2026). Se copian las filas de 2025. Atención: el art. 2 dice que, prorrogado o denunciado, «con efectividad de 1 de enero de cada uno de los años posteriores» la tabla del año anterior sube un 0,75 % en todos sus conceptos (o el IPC real del año anterior si fuera menor), como entrega a cuenta del próximo convenio. Esa tabla 2026 no se ha publicado y no se ha calculado aquí; los importes reales 2026 serían como mínimo los de 2025. Resto de la nota de 2025: 29 categorías con salario base mensual y 18 con salario base DIARIO (columna «euros/mes/día»). pagas = 15: 12 mensualidades + 3 gratificaciones extraordinarias (Navidad, julio y beneficios) de 30 días de salario base + plus convenio + antigüedad (art. 7.1.1.e). La tabla no da importe anual: en mensuales anual = base × 15 (calculado); en diarios anual = base diaria × 455 días, que es el salario base anual que el propio convenio usa para el personal con retribución diaria (arts. 10 y 32), y salario_base_mes = anual / 15 (ambos calculados). Plus convenio (plus de asistencia, igual para todas las categorías, también en las 3 extras): 239,50 €/mes; no está sumado en salario_base_mes ni en anual. Otros importes 2025 de la tabla: plus penosidad (cámaras -18 °C) 100,79 €/mes; ayuda de comida 12,63 €; dieta nacional y Portugal 49,52 €; dieta internacional 92,46 €. Quinquenio = 2 × bienio (nota de la tabla); máximo 2 bienios + 3 quinquenios (art. 7.1.1.b). OJO: el salario base de tabla está muy por debajo del SMI; la retribución mínima de convenio es base + plus convenio (+ antigüedad), y en todo caso rige el SMI vigente.
| Categoría | Salario base / mes | Pagas | Bruto anual |
|---|---|---|---|
| Jefe/a superior | 1.387,94 € | 15 | 20.819,10 € |
| Ingenieros/as y licenciados/as | 1.345,75 € | 15 | 20.186,25 € |
| Inspector/a principal | 1.333,13 € | 15 | 19.996,95 € |
| Jefe/a de taller | 1.282,49 € | 15 | 19.237,35 € |
| Jefe/a de sección | 1.274,05 € | 15 | 19.110,75 € |
| Jefe/a de negociado | 1.261,34 € | 15 | 18.920,10 € |
| Jefe/a de tráfico, agencias de cargas completas | 1.261,34 € | 15 | 18.920,10 € |
| Jefe/a de tráfico de primera | 1.261,34 € | 15 | 18.920,10 € |
Las 8 categorías mejor pagadas de 47. Importes brutos de tabla, sin antigüedad ni pluses personales.
02 · Permisos y vacaciones
Permisos y vacaciones.
Vacaciones: 23 días laborables al año (art. 12).
1 de los 2 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso retribuido | Días | Frente al Estatuto | Artículo |
|---|---|---|---|
| Permisos del art. 37 ET (matrimonio, fallecimiento, enfermedad grave, traslado, deber público, etc.) | — | Igual que el Estatuto | art. 30 |
| Matrimonio de parientes hasta segundo grado de consanguinidad | 1 | Mejora el Estatuto | art. 30 |
03 · Categorías profesionales
Categorías profesionales.
47 categorías o puestos en 6 grupos profesionales.
Grupo I
- Jefe/a superior
- Inspector/a principal
- Ingenieros/as y licenciados/as
- Ingenieros/as técnicos/as y auxiliares titulados/as
- A.T.S.
Grupo II
- Jefe/a de sección
- Jefe/a de negociado
- Jefe/a de tráfico, agencias de cargas completas
- Oficial/a de primera (administrativo)
- Oficial/a de segunda (administrativo)
- Auxiliar administrativo/a
Grupo III
- Jefe/a de tráfico de primera
- Encargado/a general y jefe/a de tráfico de segunda
- Encargado/a de almacén
- Capataz
- Auxiliar de almacén basculero
- Factor
- Conductor/a mecánico/a
- Conductor/a
- Conductor/a de motocarros y furgonetas
- Mozo/a especializado/a
- Mozo/a ordinario/a
Grupo IV
- Mozo/a gestión cargas completas
- Cobrador/a
- Telefonista
- Vigilante
- Portero/a
- Personal de limpieza
Grupo V
- Jefe/a de taller
- Contramaestre
- Encargado/a general (taller)
- Jefe/a de equipo
- Oficial/a de primera (taller)
- Oficial/a de segunda (taller)
- Oficial/a de tercera (taller)
- Mozo/a de taller (engrasador/a)
Grupo VI
- Jefe/a de tráfico (mudanzas)
- Inspector/a visitador/a
- Encargado/a de almacén (mudanzas)
- Capataz (mudanzas)
- Capitonista
- Mozo/a especializado/a (mudanzas)
- Mozo/a (mudanzas)
- Carpintero/a
- Conductor/a mecánico/a (mudanzas)
- Conductor/a (mudanzas)
- Conductor/a de motocarros y furgonetas (mudanzas)
04 · Periodo de prueba y jornada
Periodo de prueba, preaviso y jornada.
Se cobran aparte
Periodo de prueba
El convenio no lo regula: se aplica el Estatuto (art. 14).
Preaviso si te vas
El convenio no fija preaviso de dimisión.
06 · Preguntas
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de transporte de mercancías de Madrid?
Su estado a 13 de octubre de 2026 es: prorrogado. Vigencia del 1/1/2025 al 31/12/2025. Vencido el 31/12/2025; prórroga tácita anual (art. 2) y sin constancia pública de denuncia ni de nuevo convenio a 13/10/2026. Sin tabla 2026 publicada en el BOCM.
¿Cuál es el salario mínimo del convenio de transporte de mercancías de Madrid en 2026?
La tabla 2026 tiene categorías por debajo del salario mínimo interprofesional (la más baja, 15.881,40 €). En ese caso se cobra el SMI: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año (Real Decreto 126/2026).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de transporte de mercancías de Madrid?
23 días laborables al año, según el art. 12.
Fuente: BOCM de 19 de julio de 2025 y revisiones posteriores. Revisado por Gala Worklab el 13 de octubre de 2026. Información orientativa: el texto que vale es el publicado en el boletín oficial.
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