Convenio colectivo · Provincial · Madrid

Convenio de oficinas y despachos de Madrid 2026.

VigenteBOCM 9/8/2025

El convenio de oficinas y despachos de Madrid está vigente (vigencia hasta el 31/12/2026). En 2026 el salario de tabla va de 17.094 € a 21.827 € brutos al año según la categoría. Vacaciones: 23 días laborables.

Revisado por Gala Worklab ·

Convenio colectivo del Sector de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid 2025-2026

CÓDIGO 28003005011981

Vigente hasta el 31/12/2026 (arts. 4-5). A 13/10/2026 aún no se ha abierto el plazo de denuncia y no consta en el BOCM convenio nuevo ni mesa negociadora.

01 · Tablas salariales

Tablas salariales 2026.

Tabla definitivaFUENTE Tabla · BOCM

Tabla económica 2026 «definitiva» del acta de la comisión paritaria de 20/03/2026 (BOCM 1/5/2026). Es la del anexo II del convenio (+2,7 %, art. 18.5) con el nivel 9 subido de 1.215,97 €/mes (17.023,58 €/año) a 1.221 €/mes (17.094 €/año) para igualar el SMI de 2026, por la cláusula del art. 18.6. Anual = 14 pagas, el que da la tabla. Otros importes 2026 del anexo II (no van en las filas): dieta íntegra 86,55 €; kilometraje 0,37 €/km; compensación de gastos de teletrabajo 1,68 €/día. Antigüedad: 4 % del salario base por cuatrienio (art. 22). Nocturnidad: +20 % sobre el sueldo base (art. 24).

CategoríaSalario base / mesPagasBruto anual
Nivel 1 · Titulado/a Superior1.559,05 €1421.826,70 €
Nivel 2 · Titulado/a Medio, Jefe/a Superior1.507,54 €1421.105,56 €
Nivel 3 · Jefe/a 1ª, Jefe/a Informática, Analista, Programador/a1.451,35 €1420.318,90 €
Nivel 4 · Jefe/a 2ª, Jefe/a Delineación, Jefe/a Explotación1.395,13 €1419.531,82 €
Nivel 5 · Oficial 1ª Administrativo, Delineante Proyectista, Operador/a 1ª1.292,16 €1418.090,24 €
Nivel 6 · Oficial 2ª Administrativo, Delineante, Operador/a 2ª, Encargado/a OV1.264,10 €1417.697,40 €
Nivel 7 · Dibujante, Oficial 1ª OV, Conductor/a1.241,31 €1417.378,34 €
Nivel 8 · Administrativo/a, Grabador/a Datos, Calcador/a, Oficial 2ª OV1.228,65 €1417.201,10 €

Las 8 categorías mejor pagadas de 9. Importes brutos de tabla, sin antigüedad ni pluses personales.

Ver la tabla completa 2026 (9 categorías)

02 · Permisos y vacaciones

Permisos y vacaciones.

Vacaciones: 23 días laborables al año (art. 31).

8 de los 13 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.

Permiso retribuidoDíasFrente al EstatutoArtículo
Matrimonio o registro de pareja de hecho15Igual que el Estatutoart. 33
Accidente o enfermedad grave, ingreso, hospitalización o intervención quirúrgica con o sin hospitalización que precise reposo domiciliario de parientes hasta 2.º grado (incluido el familiar consanguíneo de la pareja de hecho) o de conviviente que requiera cuidado efectivo5Igual que el Estatutoart. 33.1.b (redacción del Acuerdo de Modificación, BOCM 23/01/2026)
Fallecimiento de cónyuge, pareja de hecho, padres, padres políticos, hijos/as y hermanos/as4Mejora el Estatutoart. 33.1.c (redacción del Acuerdo de Modificación, BOCM 23/01/2026)
Fallecimiento de otros parientes hasta 2.º grado de consanguinidad o afinidad3Mejora el Estatutoart. 33.1.c (redacción del Acuerdo de Modificación, BOCM 23/01/2026)
Desplazamiento de 200 km por cada viaje de ida y vuelta en los supuestos anteriores: un día más1Mejora el Estatutoart. 33.1.d
Traslado del domicilio habitual2Mejora el Estatutoart. 33.1.e
Imposibilidad de acceder al centro de trabajo por restricciones de las autoridades o riesgo grave e inminente (catástrofe, fenómeno meteorológico adverso); se prolonga mientras duren las circunstancias4Igual que el Estatutoart. 33.1.f
Fuerza mayor por motivos familiares urgentes (enfermedad o accidente de familiares o convivientes): horas retribuidas equivalentes a cuatro días al año4Igual que el Estatutoart. 33.1.g
Cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal: el tiempo indispensable—Igual que el Estatutoart. 33.1.h
Matrimonio de padre o madre, hijo/a, hermano/a o hermano/a político/a, el día de la ceremonia1Mejora el Estatutoart. 33.1.j
Consultas médicas propias (incluidas las del proceso de transición de sexo): hasta 8 horas retribuidas al año—Mejora el Estatutoart. 33.1.k
Acompañamiento de familiares a consultas médicas y citas con servicios sociales de familiares dependientes: bolsa de 10 horas retribuidas al año—Mejora el Estatutoart. 33.1.l
Nacimiento o fallecimiento de hijo/a o fallecimiento de padre/madre ocurrido antes de dos o más días no laborables del registro: hasta las 12:00 h del primer día laborable siguiente—Mejora el Estatutoart. 33.2

03 · Categorías profesionales

Categorías profesionales.

31 categorías o puestos en 5 grupos profesionales.

Grupo I

  • Titulado/a Superior · nivel 1
  • Titulado/a Medio · nivel 2
  • Jefe/a Superior · nivel 2

Grupo II

  • Jefe/a 1ª · nivel 3
  • Jefe/a Informática · nivel 3
  • Analista · nivel 3
  • Programador/a · nivel 3
  • Jefe/a 2ª · nivel 4
  • Jefe/a Delineación · nivel 4
  • Jefe/a Explotación · nivel 4

Grupo III

  • Oficial 1ª Administrativo · nivel 5
  • Delineante Proyectista · nivel 5
  • Operador/a 1ª · nivel 5
  • Oficial 2ª Administrativo · nivel 6
  • Delineante · nivel 6
  • Operador/a 2ª · nivel 6
  • Encargado/a OV · nivel 6

Grupo IV

  • Dibujante · nivel 7
  • Oficial 1ª OV · nivel 7
  • Conductor/a · nivel 7
  • Administrativo/a · nivel 8
  • Grabador/a Datos · nivel 8
  • Calcador/a · nivel 8
  • Oficial 2ª OV · nivel 8

Grupo V

  • Auxiliar Administrativo · nivel 9
  • Vigilante/a · nivel 9
  • Conserje · nivel 9
  • Ordenanza · nivel 9
  • Limpiador/a · nivel 9
  • Mozo · nivel 9
  • Peón · nivel 9

04 · Periodo de prueba y jornada

Periodo de prueba, preaviso y jornada.

Jornada anual1765 h
Pagas extra2

Se cobran aparte

Periodo de prueba

  • Personal titulado: 6 meses
  • Restante personal, excepto el no cualificado: 2 meses
  • Personal no cualificado: 1 mes

Preaviso si te vas

  • Todo el personal: 15 días

05 · Novedades

Novedades del convenio.

  • Publicada la tabla salarial definitiva de 2026 (comisión paritaria de 20/03/2026): el nivel 9 sube a 1.221 €/mes (17.094 €/año) para ajustarse al SMI de 2026; el resto de niveles, como en el anexo II. · BOE
  • Publicado el Acuerdo de Modificación (acta de 10/12/2025) que corrige una errata del art. 33.1.b) y c): el permiso por fallecimiento pasa a 4 días laborables (cónyuge, pareja, padres, suegros, hijos y hermanos) y 3 días laborables (resto de parientes hasta 2.º grado). · BOE
  • Publicado en el BOCM el convenio 2025-2026 (firmado el 12/06/2025 por CEIM, CC. OO. y UGT): tablas 2025 y subida del 2,7 % para 2026. · BOE
  • Publicado en el BOCM el convenio anterior de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid, con vigencia 2022-2024. · BOE

06 · Preguntas

Lo que más se pregunta.

¿Está vigente el convenio de oficinas y despachos de Madrid?

Su estado a 13 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2025 al 31/12/2026. Vigente hasta el 31/12/2026 (arts. 4-5). A 13/10/2026 aún no se ha abierto el plazo de denuncia y no consta en el BOCM convenio nuevo ni mesa negociadora.

¿Cuál es el salario mínimo del convenio de oficinas y despachos de Madrid en 2026?

El importe más bajo de la tabla 2026 es 17.094,00 € brutos al año (Nivel 9 · Auxiliar Administrativo, Vigilante/a, Conserje, Ordenanza, Limpiador/a, Mozo, Peón).

¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de oficinas y despachos de Madrid?

23 días laborables al año, según el art. 31.

¿Cuánto dura el periodo de prueba?

Personal titulado: 6 meses. Restante personal, excepto el no cualificado: 2 meses. Personal no cualificado: 1 mes.

Fuente: BOCM de 9 de agosto de 2025 y revisiones posteriores. Revisado por Gala Worklab el 13 de octubre de 2026. Información orientativa: el texto que vale es el publicado en el boletín oficial.

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