Convenio colectivo · Autonómico · Cataluña
Convenio de oficinas y despachos de Cataluña 2026.
El convenio de oficinas y despachos de Cataluña está vigente (vigencia hasta el 31/12/2027). En 2026 el salario de tabla va de 17.370 € a 31.989 € brutos al año según la categoría. Vacaciones: 23 días laborables.
Revisado por Gala Worklab ·Convenio colectivo de trabajo del sector de oficinas y despachos de Cataluña (2025-2027)
Vigente del 1/1/2025 al 31/12/2027 (art. 5); publicado en el DOGC el 14/5/2026 y republicado con correcciones el 30/9/2026. Se aplica en toda Cataluña a las empresas sin convenio sectorial propio.
01 · Tablas salariales
Tablas salariales 2026.
La tabla da el salario anual y su reparto en 14 pagas (12 + julio y diciembre) o en 16,5 pagas (más marzo —paga y media— y septiembre), a elección de la empresa (art. 22). salario_base_mes = mensualidad en 14 pagas; la de 16,5 pagas va en '_salario_mes_16_5_pagas'. +4 % sobre 2025 (art. 21.2). Si el IPC de diciembre de 2026 supera el 4 %, subida adicional de hasta el 1 % desde el 1/1/2027.
| Categoría | Salario base / mes | Pagas | Bruto anual |
|---|---|---|---|
| Grupo profesional 1 | 2.284,93 € | 14 | 31.989,01 € |
| Grupo profesional 2 | 1.923,06 € | 14 | 26.922,89 € |
| Grupo profesional 3, nivel 1 | 1.861,03 € | 14 | 26.054,41 € |
| Grupo profesional 3, nivel 2 | 1.788,66 € | 14 | 25.041,18 € |
| Grupo profesional 4, nivel 1 | 1.695,60 € | 14 | 23.738,47 € |
| Grupo profesional 4, nivel 2 | 1.674,93 € | 14 | 23.448,96 € |
| Grupo profesional 5, nivel 1 | 1.654,25 € | 14 | 23.159,49 € |
| Grupo profesional 5, nivel 2 | 1.633,57 € | 14 | 22.869,98 € |
Las 8 categorías mejor pagadas de 13. Importes brutos de tabla, sin antigüedad ni pluses personales.
02 · Permisos y vacaciones
Permisos y vacaciones.
Vacaciones: 23 días laborables al año (art. 33).
5 de los 11 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso retribuido | Días | Frente al Estatuto | Artículo |
|---|---|---|---|
| Matrimonio o constitución de unión estable de pareja | 15 | Igual que el Estatuto | art. 35.1.a |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo del cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o conviviente | 5 | Igual que el Estatuto | art. 35.1.b |
| Fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º grado | 3 | Mejora el Estatuto | art. 35.1.b bis |
| Traslado del domicilio habitual | 2 | Mejora el Estatuto | art. 35.1.c |
| Deber inexcusable de carácter público y personal | — | Igual que el Estatuto | art. 35.1.d |
| Exámenes prenatales, preparación al parto y trámites de adopción o acogimiento | — | Igual que el Estatuto | art. 35.1.f |
| Imposibilidad de acceder al centro de trabajo por restricciones de la autoridad o riesgo grave | 4 | Igual que el Estatuto | art. 35.1.g |
| Donación de órganos o tejidos (actos preparatorios) | — | Mejora el Estatuto | art. 35.1.h |
| Fuerza mayor por motivos familiares urgentes | 4 | Igual que el Estatuto | art. 35.2 |
| Visitas médicas propias o acompañando a ascendientes, descendientes o cónyuge, y tutorías escolares | — | Mejora el Estatuto | art. 35.3 |
| Asuntos propios (desde el 1/1/2026, sin justificación) | 1 | Mejora el Estatuto | art. 35.4 |
03 · Categorías profesionales
Categorías profesionales.
13 categorías o puestos en 7 grupos profesionales.
Grupo 1
- Grupo profesional 1
Grupo 2
- Grupo profesional 2
Grupo 3
- Grupo profesional 3, nivel 1 · nivel 1
- Grupo profesional 3, nivel 2 · nivel 2
Grupo 4
- Grupo profesional 4, nivel 1 · nivel 1
- Grupo profesional 4, nivel 2 · nivel 2
Grupo 5
- Grupo profesional 5, nivel 1 · nivel 1
- Grupo profesional 5, nivel 2 · nivel 2
- Grupo profesional 5, nivel 3 · nivel 3
Grupo 6
- Grupo profesional 6, nivel 1 · nivel 1
- Grupo profesional 6, nivel 2 · nivel 2
- Grupo profesional 6, nivel 3 · nivel 3
Grupo 7
- Grupo profesional 7
04 · Periodo de prueba y jornada
Periodo de prueba, preaviso y jornada.
Se cobran aparte
Periodo de prueba
- Grupos 1 y 2: 6 meses
- Resto de grupos: 2 meses
Preaviso si te vas
- Grupos 1 y 2: 30 días
- Resto de grupos: 10 días
05 · Novedades
Novedades del convenio.
- Publicada la modificación del convenio que corrige errores materiales de redacción, numeración y traducción (texto completo republicado; tablas sin cambios). · BOE
- Publicado en el DOGC el convenio de oficinas y despachos de Cataluña 2025-2027 (subidas: 3 % en 2025 y 4 % en 2026 y 2027; jornada de 1.752 horas en 2026; un día de asuntos propios desde 2026). · BOE
- Publicado un acuerdo de la comisión paritaria del convenio 2022-2024. · BOE
06 · Preguntas
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de oficinas y despachos de Cataluña?
Su estado a 13 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2025 al 31/12/2027. Vigente del 1/1/2025 al 31/12/2027 (art. 5); publicado en el DOGC el 14/5/2026 y republicado con correcciones el 30/9/2026. Se aplica en toda Cataluña a las empresas sin convenio sectorial propio.
¿Cuál es el salario mínimo del convenio de oficinas y despachos de Cataluña en 2026?
El importe más bajo de la tabla 2026 es 17.369,62 € brutos al año (Grupo profesional 7).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de oficinas y despachos de Cataluña?
23 días laborables al año, según el art. 33.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Grupos 1 y 2: 6 meses. Resto de grupos: 2 meses.
Fuente: DOGC de 14 de mayo de 2026 y revisiones posteriores. Revisado por Gala Worklab el 13 de octubre de 2026. Información orientativa: el texto que vale es el publicado en el boletín oficial.
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