Convenio colectivo · Baleares
Oficinas y despachos en Baleares: sin convenio propio.
En las Illes Balears no hay convenio de oficinas y despachos en vigor. Te explicamos qué se aplica y cuánto debes cobrar como mínimo.
Revisado por Gala Worklab ·Sin convenio propio
Primero, comprueba tu nómina
Tu nómina debe indicar el convenio que te aplica tu empresa. Si figura uno (de empresa, de otro sector o de otra provincia), ese es el tuyo.
01 · Qué dice el boletín
La situación de tu sector.
- No consta en el Boletín Oficial de las Illes Balears ningún convenio de oficinas y despachos en vigor (revisión de la sección de convenios del BOIB de 2017 a 13/10/2026). FUENTE BOIB
- No existe un convenio estatal de oficinas y despachos que lo sustituya. FUENTE REGCON
02 · Qué se aplica
Tus mínimos sin convenio.
Sin convenio aplicable rigen el Estatuto de los Trabajadores, el salario mínimo y lo que diga tu contrato, si es mejor.
| Materia | Qué te corresponde | Norma |
|---|---|---|
| Salario | Como mínimo el salario mínimo interprofesional: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año. | Real Decreto 126/2026 |
| Pagas extra | Al menos dos al año, una en Navidad. | art. 31 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año como mínimo. | art. 38 ET |
| Jornada | Máximo 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual. | art. 34 ET |
| Periodo de prueba | Máximo 6 meses para técnicos titulados y 2 meses para el resto; 3 meses en empresas de menos de 25 personas. | art. 14 ET |
| Permisos retribuidos | Matrimonio, 15 días; accidente, enfermedad grave u hospitalización de un familiar hasta 2.º grado, 5 días; fallecimiento, 2 días (4 con desplazamiento); traslado de domicilio, 1 día. | art. 37.3 ET |
| Preaviso si te vas | El que fije tu contrato o la costumbre del lugar. | art. 49.1.d ET |
Revisado por Gala Worklab el 13 de octubre de 2026. Información orientativa: si se publica un convenio del sector, esta página cambiará.
¿Eres empresa?
Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.
Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.
Siguiente paso
Lo que suele venir después.
Calcula tu sueldo netoDel bruto que cobras a lo que te queda cada mes.Calcula tu finiquitoVacaciones, pagas y días pendientes según el Estatuto.Calcula tus vacaciones30 días naturales al año como mínimo.Calcula tu despidoIndemnización según el Estatuto.Busca otro convenioSi tu nómina indica otro convenio, búscalo aquí.