Convenio colectivo · Provincial · Zaragoza

Convenio del metal de Zaragoza 2026.

VigenteBOPZ 23/12/2023

El convenio del metal de Zaragoza está vigente (vigencia hasta el 31/12/2026). En 2026 el salario de tabla va de 21.274 € a 30.469 € brutos al año según la categoría. Vacaciones: 30 días naturales.

Revisado por Gala Worklab ·

Convenio colectivo de la Industria, la Tecnología y los Servicios del sector del Metal de la provincia de Zaragoza (2023-2026)

CÓDIGO 50000675011982

Vigente hasta 31/12/2026 (art. 1.4); se entiende denunciado automáticamente y sigue aplicándose hasta que lo sustituya otro (art. 2). Tablas 2026 publicadas en el BOPZ de 21/02/2026.

01 · Tablas salariales

Tablas salariales 2026.

Tabla definitivaFUENTE Tabla · BOPZ

Anexo I «Tabla salarial 2026» del acta de la comisión paritaria de 15/01/2026 (BOPZ 42, 21/02/2026): +2,5 % sobre 2025 (art. 13); el IPC de dic-2025 (2,9 %) no activó la actualización del art. 14. pagas = 14. El anual es el de la tabla. Pluses generales 2026: plus de distancia 0,31 €/km con garantía de 62 €/mes; plus de transporte 62 €/mes × 12; dieta completa 54,60 € y media dieta 20,46 €. Además, paga compensatoria única de 400 € (jornada completa) el 31/01/2026 para quien estuvo en la empresa de 01/01/2023 a 31/12/2025 (art. 14).

CategoríaSalario base / mesPagasBruto anual
Titulado Superior2.176,39 €1430.469,41 €
Director Gerente2.176,39 €1430.469,41 €
Titulado Medio (Aparejadores); ATS; Titulado Superior Entrada2.116,26 €1429.627,69 €
Ayudantes de Ingeniero; Ayudante Arquitecto2.007,90 €1428.110,56 €
Jefe Primera Administración1.907,27 €1426.701,76 €
Graduados Sociales1.880,15 €1426.322,07 €
Jefe Taller1.880,15 €1426.322,07 €
Jefe Segunda Administración1.830,50 €1425.626,99 €

Las 8 categorías mejor pagadas de 33. Importes brutos de tabla, sin antigüedad ni pluses personales.

Ver la tabla completa 2026 (33 categorías)

02 · Permisos y vacaciones

Permisos y vacaciones.

Vacaciones: 30 días naturales al año (art. 12).

6 de los 12 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.

Permiso retribuidoDíasFrente al EstatutoArtículo
Matrimonio o registro de pareja estable no casada15Igual que el Estatutoart. 59
Fallecimiento del cónyuge, pareja estable o hijos (+2 días si hay desplazamiento)5Mejora el Estatutoart. 59
Fallecimiento de padres, suegros, abuelos, nietos o hermanos (+2 días si hay desplazamiento)3Mejora el Estatutoart. 59
Fallecimiento de abuelos políticos, hermanos políticos o hijos políticos (+2 días si hay desplazamiento)2Igual que el Estatutoart. 59
Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo de cónyuge, pareja, parientes hasta 2.º grado o conviviente5Igual que el Estatutoart. 59
Asistencia en urgencias (boxes) de parientes hasta 2.º grado2Mejora el Estatutoart. 59
Traslado del domicilio habitual1Igual que el Estatutoart. 59
Matrimonio de hijos, hermanos o padres1Mejora el Estatutoart. 59
Consulta médica de especialista de la Seguridad Social (tiempo necesario) y medicina de cabecera o acompañamiento de familiares (hasta 18 horas al año)—Mejora el Estatutoart. 59
Deber inexcusable de carácter público y personal—Igual que el Estatutoart. 59
Exámenes para títulos académicos o profesionales relacionados con el sector—Mejora el Estatutoart. 59
Fuerza mayor por motivos familiares urgentes (horas retribuidas)4Igual que el Estatutoart. 59

03 · Categorías profesionales

Categorías profesionales.

33 categorías o puestos en 7 grupos profesionales.

Grupo 1

  • Titulado Superior
  • Director Gerente

Grupo 2

  • Titulado Medio (Aparejadores); ATS; Titulado Superior Entrada · nivel 2.1
  • Ayudantes de Ingeniero; Ayudante Arquitecto · nivel 2.2
  • Graduados Sociales · nivel 2.3
  • Jefe Primera Administración

Grupo 3

  • Jefe Primera Laboratorio
  • Dibujante Proyectista; Jefe Primera Organización Trabajo; Delineante Proyectista
  • Jefe Segunda Laboratorio; Jefe Segunda Organización Trabajo
  • Jefe Segunda Administración
  • Jefe Taller

Grupo 4

  • Maestros Industriales
  • Viajante; Oficial Primera Administración
  • Técnico Organización Primera; Delineante Primera
  • Maestro Taller

Grupo 5

  • Analista Primera
  • Oficial Segunda Administración
  • Delineante Segunda; Técnico Organización Segunda
  • Encargado
  • Oficial Primera
  • Chófer Camión Grúa
  • Oficial Segunda

Grupo 6

  • Analista Segunda; Auxiliar Organización
  • Auxiliar Administrativo
  • Auxiliar Calcador; Auxiliar Laboratorio; Almacenero
  • Chófer Turismo
  • Capataz
  • Oficial Tercera
  • Especialista

Grupo 7

  • Telefonista
  • Vigilante
  • Ordenanza; Portero
  • Peón

04 · Periodo de prueba y jornada

Periodo de prueba, preaviso y jornada.

Jornada anual1752 h
Pagas extra2

Se cobran aparte

Periodo de prueba

  • Grupo 1: 6 meses
  • Grupo 2: 6 meses
  • Grupo 3: 2 meses
  • Grupo 4: 1 mes
  • Grupo 5: 1 mes
  • Grupo 6: 15 días
  • Grupo 7: 15 días

Preaviso si te vas

  • Grupo 1: 2 meses
  • Grupo 2: 2 meses
  • Grupo 3: 2 meses
  • Grupo 4: 1 mes
  • Grupo 5: 1 mes
  • Grupo 6: 15 días
  • Grupo 7: 15 días

05 · Novedades

Novedades del convenio.

  • Tablas 2026 (+2,5 %); no se aplica la actualización por IPC de 2025 (2,9 %). · BOE
  • Se incorpora al convenio el protocolo frente al acoso y la violencia contra las personas LGTBI. · BOE
  • Tablas 2025 (+3 %); no se aplica la actualización por IPC de 2024 (2,8 %). · BOE
  • Publicado en el BOPZ el convenio del Metal de Zaragoza 2023-2026 (subidas: 3 % 2023 desde julio, 3 % 2024, 3 % 2025, 2,5 % 2026, con cláusulas de IPC). · BOE

06 · Preguntas

Lo que más se pregunta.

¿Está vigente el convenio del metal de Zaragoza?

Su estado a 13 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2023 al 31/12/2026. Vigente hasta 31/12/2026 (art. 1.4); se entiende denunciado automáticamente y sigue aplicándose hasta que lo sustituya otro (art. 2). Tablas 2026 publicadas en el BOPZ de 21/02/2026.

¿Cuál es el salario mínimo del convenio del metal de Zaragoza en 2026?

El importe más bajo de la tabla 2026 es 21.274,38 € brutos al año (Telefonista).

¿Cuántos días de vacaciones da el convenio del metal de Zaragoza?

30 días naturales al año, según el art. 12.

¿Cuánto dura el periodo de prueba?

Grupo 1: 6 meses. Grupo 2: 6 meses. Grupo 3: 2 meses. Grupo 4: 1 mes. Grupo 5: 1 mes. Grupo 6: 15 días. Grupo 7: 15 días.

Fuente: BOPZ de 23 de diciembre de 2023 y revisiones posteriores. Revisado por Gala Worklab el 13 de octubre de 2026. Información orientativa: el texto que vale es el publicado en el boletín oficial.

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