Convenio colectivo · Provincial · Valencia
Convenio del metal de Valencia 2026.
El convenio del metal de Valencia está vigente (vigencia hasta el 31/12/2026). En 2026 el salario de tabla va de 22.331 € a 36.615 € brutos al año según la categoría. Vacaciones: 30 días naturales.
Revisado por Gala Worklab ·Convenio colectivo para la Industria, las Nuevas Tecnologías y los Servicios del Sector del Metal de la provincia de Valencia 2023-2026
Vigente hasta el 31/12/2026 (art. 4); después se prorroga de año en año salvo denuncia con dos meses de antelación y, denunciado, sigue en vigor hasta que lo sustituya otro (art. 5). Tablas 2026 publicadas en el BOP de 11/02/2026.
01 · Tablas salariales
Tablas salariales 2026.
| Categoría | Salario base / mes | Pagas | Bruto anual |
|---|---|---|---|
| Ingenieros/as y Licenciados/as | 2.385,75 € | 14 | 36.614,71 € |
| Analista de sistemas | 2.385,75 € | 14 | 36.614,71 € |
| Técnicos/as y Aparejadores/as | 2.078,52 € | 14 | 32.139,39 € |
| Graduados/as Sociales | 2.078,52 € | 14 | 32.139,39 € |
| Ayudante Técnico Sanitario | 2.078,52 € | 14 | 32.139,39 € |
| Jefe/a de Primera (Téc.Org.Tr.) | 1.780,78 € | 14 | 27.962,27 € |
| Jefe/a de Primera (Téc.Labor,) | 1.780,78 € | 14 | 27.962,27 € |
| Programador/a | 1.780,78 € | 14 | 27.962,27 € |
Las 8 categorías mejor pagadas de 53. Importes brutos de tabla, sin antigüedad ni pluses personales.
02 · Permisos y vacaciones
Permisos y vacaciones.
Vacaciones: 30 días naturales al año (art. 51).
10 de los 11 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso retribuido | Días | Frente al Estatuto | Artículo |
|---|---|---|---|
| Matrimonio (o pareja de hecho) | 18 | Mejora el Estatuto | art. 54.1.F |
| Fallecimiento de padres, suegros, hijos, cónyuge, hermanos, abuelos y nietos | 3 | Mejora el Estatuto | art. 54.1.A |
| Fallecimiento de cuñados, hijos políticos (yernos, nueras) | 2 | Mejora el Estatuto | art. 54.1.B |
| Accidente, enfermedad grave u hospitalización de parientes (art. 37.3.b ET) con desplazamiento > 100 km | 6 | Mejora el Estatuto | art. 54.1.C |
| Nacimiento de hijo (solo quien no tenga carencia para la prestación del progenitor distinto de la madre biológica) | 3 | Mejora el Estatuto | art. 54.1.D |
| Matrimonio de padres, suegros, hijos o hermanos (en día laborable) | 1 | Mejora el Estatuto | art. 54.1.E |
| Traslado de domicilio | 1 | Mejora el Estatuto | art. 54.1.G |
| Consulta médica de asistencia general (propia) | — | Mejora el Estatuto | art. 54.1.J |
| Acompañamiento a consulta médica de hijos menores de 14 años o familiares hasta 2.º grado dependientes | — | Mejora el Estatuto | art. 54.1.K |
| Asistencia a médico especialista de la Seguridad Social (por indicación del médico de cabecera) | — | Mejora el Estatuto | art. 54.1.I |
| Exámenes en centros oficiales | — | Igual que el Estatuto | art. 54.1.H |
03 · Categorías profesionales
Categorías profesionales.
54 categorías o puestos en 15 grupos profesionales.
Grupo 1 · Personal técnico
- Ingenieros/as y Licenciados/as
- Analista de sistemas
Grupo 2 · Personal técnico
- Técnicos/as y Aparejadores/as
- Graduados/as Sociales
- Ayudante Técnico Sanitario
Grupo 3 · Personal técnico
- Jefe/a de Primera (Téc.Org.Tr.)
- Jefe/a de Primera (Téc.Labor,)
- Programador/a
- Deliniante Proyectista
Grupo 3 · Personal de operaciones
- Jefe/a de Taller
Grupo 3 · Personal empleado
- Jefe/a de Primera (Admivo)
Grupo 4 · Personal técnico
- Jefe/a de Segunda (Téc.Org.Tr.)
- Jefe/a de Segunda (Téc. Labo.)
- Maestros/as Industriales
Grupo 4 · Personal de operaciones
- Encargado/a
Grupo 4 · Personal empleado
- Jefe/a de Segunda. (Admivo/a)
- Cajero/a (empresas de 250 a 1000 de plantilla)
Grupo 5 · Personal de operaciones
- Oficial/a de Primera (Profesional de Oficio)
- Oficial/a de Segunda (Profesional de Oficio)
Grupo 5 · Personal empleado
- Oficial/a Primera. (Admivo.)
- Deliniante de Primera
- Técnicos/as de Organización Trabajo de Primera
- Analista de Primera (Técnicos Laboratorio)
- Viajante
- Calcador/a
- Chófer de camión
- Conductor/a de máquinas
- Oficial/a Segunda (Admivo/a.)
- Operador/a de Máquinas
- Delineante de Segunda
- Técnicos/as de Organización Trabajo de Segunda
- Analista de Segunda
Grupo 6 · Personal de operaciones
- Oficial/a de Tercera
- Especialista
Grupo 6 · Personal empleado
- Listero/a
- Chófer de turísmo
- Conserje
- Cocinero/a principal
- Auxiliar de Organización
- Auxiliar Administrativo
- Almacenero/a
- Dependiente/a
- Telefonista
- Auxiliar (Técnicos/as de oficina)
- Auxiliar (de laboratorio)
- Pesador/a basculero
Grupo 7 · Personal de operaciones
- Peón/a
Grupo 7 · Personal empleado
- Reproductor/a de planos
- Guarda jurado
- Vigilante
- Ordenanza
- Portero/a
- Camarero/a
Grupo 8 · Personal aprendiz
- Aprendiz
04 · Periodo de prueba y jornada
Periodo de prueba, preaviso y jornada.
Se cobran aparte
Periodo de prueba
- Grupo 1: 6 meses
- Grupo 2: 6 meses
- Grupo 3: 2 meses
- Grupo 4: 1 mes
- Grupo 5: 1 mes
- Grupo 6: 15 días
- Grupo 7: 15 días
Preaviso si te vas
- Grupos 1 y 2: 2 meses
- Grupos 3 y 4: 1 mes
- Grupos 5, 6, 7 y 8: 15 días
06 · Preguntas
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio del metal de Valencia?
Su estado a 13 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2023 al 31/12/2026. Vigente hasta el 31/12/2026 (art. 4); después se prorroga de año en año salvo denuncia con dos meses de antelación y, denunciado, sigue en vigor hasta que lo sustituya otro (art. 5). Tablas 2026 publicadas en el BOP de 11/02/2026.
¿Cuál es el salario mínimo del convenio del metal de Valencia en 2026?
El importe más bajo de la tabla 2026 es 22.330,79 € brutos al año (Reproductor/a de planos).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio del metal de Valencia?
30 días naturales al año, según el art. 51.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Grupo 1: 6 meses. Grupo 2: 6 meses. Grupo 3: 2 meses. Grupo 4: 1 mes. Grupo 5: 1 mes. Grupo 6: 15 días. Grupo 7: 15 días.
Fuente: BOP Valencia de 20 de octubre de 2023 y revisiones posteriores. Revisado por Gala Worklab el 13 de octubre de 2026. Información orientativa: el texto que vale es el publicado en el boletín oficial.
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