Convenio colectivo · Provincial · Murcia

Convenio de limpieza de edificios y locales de Murcia 2026.

VigenteBORM 20/9/2024

El convenio de limpieza de edificios y locales de Murcia está vigente (vigencia hasta el 31/12/2027). En 2026 el salario de tabla va de 18.113 € a 20.314 € brutos al año según la categoría. Vacaciones: 27 días laborables.

Revisado por Gala Worklab ·

Convenio colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la Región de Murcia 2023-2027

CÓDIGO 30000915011982

Vigente hasta el 31/12/2027 (BORM 20/9/2024); tablas 2026 incluidas en el propio convenio (+2,75 %).

01 · Tablas salariales

Tablas salariales 2026.

Tabla definitivaFUENTE Tabla · BORM

Anexo «Tablas salariales 2024, 2025, 2026 y 2027» del convenio (BORM n.º 220, 20/9/2024), incremento del art. 32: 2,75 % sobre el total anual de 2025. Columnas de la tabla: salario base, plus de asistencia, plus de permanencia, productividad variable, pagas extra de marzo, junio, septiembre y Navidad (cada una igual al salario base) y total anual. pagas = 16 (12 mensualidades + 4 extras, art. 22). El anual es el literal de la tabla y equivale a 12 × (base + asistencia + permanencia) + productividad variable + 4 × base. La antigüedad consolidada (art. 20) se suma aparte.

CategoríaSalario base / mesPagasBruto anual
Director/a1.150,11 €1620.314,24 €
Jefe/a de Servicios1.103,09 €1619.558,24 €
Titulado/a grado superior1.091,32 €1619.369,16 €
Jefe administrativo/a1.091,32 €1619.369,16 €
Titulado/a grado medio1.079,57 €1619.180,25 €
Oficial administrativo/a 1.ª1.079,57 €1619.180,25 €
Oficial administrativo/a 2.ª1.067,81 €1618.991,16 €
Encargado/a de zona1.066,35 €1618.967,68 €

Las 8 categorías mejor pagadas de 13. Importes brutos de tabla, sin antigüedad ni pluses personales.

Ver la tabla completa 2026 (13 categorías)

02 · Permisos y vacaciones

Permisos y vacaciones.

Vacaciones: 27 días laborables al año (art. 6).

12 de los 13 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.

Permiso retribuidoDíasFrente al EstatutoArtículo
Matrimonio16Mejora el Estatutoart. 7.1.a
Alumbramiento de hija o nuera (5 días si es fuera de la provincia)2Mejora el Estatutoart. 7.1.b
Fallecimiento del cónyuge, ascendientes o descendientes directos (5 días laborables si es fuera de la provincia)3Mejora el Estatutoart. 7.1.c
Fallecimiento de suegros, hermanos o cuñados (5 días laborables si es fuera de la provincia)2Mejora el Estatutoart. 7.1.c
Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo del cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o conviviente que requiera cuidado (6 días laborables si hay que trasladarse a otra provincia; disfrute en 15 días)5Mejora el Estatutoart. 7.1.d
Traslado de vivienda2Mejora el Estatutoart. 7.1.g
Matrimonio de hijos o hermanos1Mejora el Estatutoart. 7.1.h
Fallecimiento de tío carnal o sobrino1Mejora el Estatutoart. 7.1.l
Días de libre disposición (uno ordinario y otro extraordinario mientras la jornada no baje de 1.748 h)2Mejora el Estatutoart. 7.3
Visita al médico del servicio público de salud y pruebas derivadas—Mejora el Estatutoart. 7.1.j
Acompañar al médico a hijos menores de 14 años o familiares con incapacidad (hasta 12 ausencias al año)—Mejora el Estatutoart. 7.2
Exámenes—Mejora el Estatutoart. 7.1.f
Deberes públicos—Igual que el Estatutoart. 7.1.e

03 · Categorías profesionales

Categorías profesionales.

13 categorías o puestos en 1 grupos profesionales.

Grupo Sin grupo

  • Director/a
  • Jefe/a de Servicios
  • Titulado/a grado superior
  • Titulado/a grado medio
  • Jefe administrativo/a
  • Oficial administrativo/a 1.ª
  • Oficial administrativo/a 2.ª
  • Auxiliar administrativo/a
  • Encargado/a de zona
  • Responsable de grupo
  • Conductor/a - limpiador/a
  • Peón especialista
  • Limpiador/a

04 · Periodo de prueba y jornada

Periodo de prueba, preaviso y jornada.

Jornada anual1748 h
Pagas extra4

Se cobran aparte

Periodo de prueba

El convenio no lo regula: se aplica el Estatuto (art. 14).

Preaviso si te vas

El convenio no fija preaviso de dimisión.

05 · Novedades

Novedades del convenio.

  • Publicado el convenio 2023-2027 con tablas salariales 2024 a 2027 (BORM n.º 220). · BOE

06 · Preguntas

Lo que más se pregunta.

¿Está vigente el convenio de limpieza de edificios y locales de Murcia?

Su estado a 13 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2023 al 31/12/2027. Vigente hasta el 31/12/2027 (BORM 20/9/2024); tablas 2026 incluidas en el propio convenio (+2,75 %).

¿Cuál es el salario mínimo del convenio de limpieza de edificios y locales de Murcia en 2026?

El importe más bajo de la tabla 2026 es 18.113,10 € brutos al año (Limpiador/a).

¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de limpieza de edificios y locales de Murcia?

27 días laborables al año, según el art. 6.

Fuente: BORM de 20 de septiembre de 2024 y revisiones posteriores. Revisado por Gala Worklab el 13 de octubre de 2026. Información orientativa: el texto que vale es el publicado en el boletín oficial.

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