Convenio colectivo · Provincial · Bizkaia
Convenio de limpieza de edificios y locales de Bizkaia 2026.
El convenio de limpieza de edificios y locales de Bizkaia está en ultraactividad (vigencia hasta el 31/12/2024). En 2026 el salario de tabla va de 18.200 € a 31.101 € brutos al año según la categoría. Vacaciones: 31 días naturales.
Revisado por Gala Worklab ·Convenio colectivo provincial para las empresas dedicadas a la limpieza de edificios y locales de Bizkaia 2021-2024
Vencido el 31/12/2024 y denunciado automáticamente; se sigue aplicando hasta 36 meses después de la denuncia salvo acuerdo (art. 2). Última tabla publicada: 2025 (BOB 12/02/2025).
01 · Tablas salariales
Tablas salariales 2026.
No hay tabla 2026 publicada en el BOB (búsquedas por código 48001445011981 y por título hasta el 13/10/2026). El convenio terminó el 31/12/2024, quedó denunciado automáticamente y sigue aplicándose hasta 36 meses después de la denuncia (art. 2). Se copian las filas de 2025. Tabla salarial 2025 aprobada por la comisión mixta el 17/1/2025 (BOB 29, 12/02/2025): +1,9 % sobre 2024 por la cláusula de IPC del art. 3, con efectos 1/1/2025. pagas = 15 (12 + tres pagas de 30 días en marzo, julio y Navidad, art. 8). La tabla no da anual: personal mensual, «anual» = salario base × 15; personal obrero, oficios varios y responsable de equipo (salario DIARIO), «anual» = salario diario × 455 (365 días + 3 pagas de 30 días, art. 8), regla que cuadra con el art. 3, que fija para limpiador/a 18.000 € anuales en 2024 (39,56 € × 455 = 17.999,80 €). Personal obrero: «salario_base_mes» = columna «Mes 30 días» de la tabla (la de «Mes 31 días» va en «_mes_31_días»). Oficios varios y responsable de equipo solo tienen importe diario: «salario_base_mes» = null. Pluses generales 2025 (no por categoría): transporte 3,12 €/día trabajado (art. 11), turnicidad 38,14 €/mes en 12 mensualidades (art. 13); nocturnidad +25 % y tóxico/penoso/peligroso +20 % sobre el salario base (art. 6); domingos +30 % (art. 13).
| Categoría | Salario base / mes | Pagas | Bruto anual |
|---|---|---|---|
| Director/a general | 2.073,42 € | 15 | 31.101,30 € |
| Director/a comercial | 1.926,97 € | 15 | 28.904,55 € |
| Director/a administrativo | 1.926,97 € | 15 | 28.904,55 € |
| Jefe/a de personal | 1.926,97 € | 15 | 28.904,55 € |
| Jefe/a de compras | 1.926,97 € | 15 | 28.904,55 € |
| Jefe/a de servicios | 1.926,97 € | 15 | 28.904,55 € |
| Titular de grado superior | 1.792,23 € | 15 | 26.883,45 € |
| Titular de grado medio | 1.573,96 € | 15 | 23.609,40 € |
Las 8 categorías mejor pagadas de 31. Importes brutos de tabla, sin antigüedad ni pluses personales.
02 · Permisos y vacaciones
Permisos y vacaciones.
Vacaciones: 31 días naturales al año (art. 14).
7 de los 9 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso retribuido | Días | Frente al Estatuto | Artículo |
|---|---|---|---|
| Matrimonio o inscripción como pareja de hecho (una vez por pareja) | 20 | Mejora el Estatuto | art. 18 |
| Fallecimiento del cónyuge o de hijos/as | 5 | Mejora el Estatuto | art. 18 |
| Fallecimiento de padres, padres políticos, hermanos/as consanguíneos o políticos, abuelos/as, nietos/as, abuelos/as políticos e hijos/as políticos/as | 3 | Mejora el Estatuto | art. 18 |
| Enfermedad grave u hospitalización de padres, padres políticos, hijos/as, cónyuge, hermanos/as, abuelos/as, nietos/as y familia política | 3 | Igual que el Estatuto | art. 18 |
| Boda de familiares de primer grado (padres, hijos, hermanos y nietos) | 1 | Mejora el Estatuto | art. 18 |
| Traslado del domicilio habitual | 2 | Mejora el Estatuto | art. 18 |
| Deber inexcusable de carácter público y personal | — | Igual que el Estatuto | art. 18 |
| Médico de cabecera | — | Mejora el Estatuto | art. 18 |
| Exámenes | — | Mejora el Estatuto | art. 18 |
03 · Categorías profesionales
Categorías profesionales.
31 categorías o puestos en 7 grupos profesionales.
Grupo I · Personal directivo
- Director/a general
- Director/a comercial
- Director/a administrativo
- Jefe/a de personal
- Jefe/a de compras
- Jefe/a de servicios
Grupo I · Personal técnico titulado
- Titular de grado superior
- Titular de grado medio
- Laboral o profesional
Grupo III · Personal administrativo
- Jefe/a administrativo de 1.ª
- Jefe/a administrativo de 2.ª
- Oficial/a administrativo de 1.ª
- Oficial/a administrativo de 2.ª
- Auxiliar administrativo
- Telefonista y cobrador/a
Grupo II · Mandos intermedios
- Encargado/a general
- Encargado/a de obra
- Encargado/a de sector
- Encargado/a grupo o edificio
- Responsable de equipo
Grupo IV · Personal subalterno
- Ordenanza
- Almacenero/a
- Listero/a
- Vigilante/a
Grupo V · Personal obrero
- Especialista
- Peón especialista
- Limpiador/a
- Conductor/a limpiador/a
Grupo VI · Personal de oficios varios
- Oficial/a
- Ayudante/a
- Peón
04 · Periodo de prueba y jornada
Periodo de prueba, preaviso y jornada.
Se cobran aparte
Periodo de prueba
- Personal directivo y técnico titulado: 6 meses
- Mandos intermedios: 2 meses
- Personal administrativo: 2 meses
- Personal subalterno: 1 mes
- Personal obrero y de oficios varios: 1 mes
Preaviso si te vas
- Personal en general: 7 días
- Personal administrativo: 20 días
- Titulados/as superiores: 1 mes
05 · Novedades
Cómo va el siguiente convenio.
06 · Preguntas
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de limpieza de edificios y locales de Bizkaia?
Su estado a 13 de octubre de 2026 es: en ultraactividad. Vigencia del 1/1/2021 al 31/12/2024. Vencido el 31/12/2024 y denunciado automáticamente; se sigue aplicando hasta 36 meses después de la denuncia salvo acuerdo (art. 2). Última tabla publicada: 2025 (BOB 12/02/2025).
¿Cuál es el salario mínimo del convenio de limpieza de edificios y locales de Bizkaia en 2026?
El importe más bajo de la tabla 2026 es 18.199,80 € brutos al año (Telefonista y cobrador/a).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de limpieza de edificios y locales de Bizkaia?
31 días naturales al año, según el art. 14.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Personal directivo y técnico titulado: 6 meses. Mandos intermedios: 2 meses. Personal administrativo: 2 meses. Personal subalterno: 1 mes. Personal obrero y de oficios varios: 1 mes.
Fuente: BOB de 23 de noviembre de 2022 y revisiones posteriores. Revisado por Gala Worklab el 13 de octubre de 2026. Información orientativa: el texto que vale es el publicado en el boletín oficial.
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