Convenio colectivo · Provincial · Alicante
Convenio de limpieza de edificios y locales de Alicante 2026.
El convenio de limpieza de edificios y locales de Alicante está en ultraactividad (vigencia hasta el 31/12/2023). En 2026 el salario va de 17.094 € (salario mínimo, porque hay categorías con tabla inferior) a 25.834 € brutos al año. Vacaciones: 32 días naturales.
Revisado por Gala Worklab ·Convenio colectivo provincial de limpieza de edificios y locales de la provincia de Alicante 2020-2023
Vencido el 31/12/2023 y denunciado automáticamente (art. 3); a 13/10/2026 no consta nuevo convenio ni tablas posteriores a 2023 en el BOP ni en REGCON: sigue aplicándose su contenido normativo.
01 · Tablas salariales
Tablas salariales 2026.
No hay tablas publicadas después de la de 2023 (BOP 08/05/2023): el convenio venció el 31/12/2023, quedó denunciado automáticamente (art. 3) y sigue en ultraactividad. Se copian las filas de 2023. Ojo: 16 de 34 categorías quedan por debajo del SMI anual de 2026 (17.094 €), entre ellas limpiador/a y peón (14.400 €): se cobra como mínimo el SMI.
| Categoría | Salario base / mes | Pagas | Bruto anual |
|---|---|---|---|
| Director | 1.419,09 € | 15 | 25.833,75 € |
| Director comercial | 1.327,20 € | 15 | 24.288,82 € |
| Director administrativo | 1.327,20 € | 15 | 24.288,82 € |
| Jefe de personal | 1.327,20 € | 15 | 24.288,82 € |
| Jefe de compras | 1.327,20 € | 15 | 24.288,82 € |
| Jefe de servicios | 1.327,20 € | 15 | 24.288,82 € |
| Titulado grado superior | 1.139,43 € | 15 | 21.131,81 € |
| Jefe administrativo de 1ª | 1.099,46 € | 15 | 20.459,90 € |
Las 8 categorías mejor pagadas de 34. Importes brutos de tabla, sin antigüedad ni pluses personales.
02 · Permisos y vacaciones
Permisos y vacaciones.
Vacaciones: 32 días naturales al año (art. 21).
7 de los 11 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso retribuido | Días | Frente al Estatuto | Artículo |
|---|---|---|---|
| Matrimonio | 18 | Mejora el Estatuto | art. 19.a.1 |
| Fallecimiento de cónyuge, hijos o padres | 5 | Mejora el Estatuto | art. 19.a.3 |
| Fallecimiento de hermanos, nietos, abuelos o suegros | 4 | Mejora el Estatuto | art. 19.a.3 |
| Fallecimiento de hijos, abuelos o hermanos políticos | 2 | Igual que el Estatuto | art. 19.a.4 |
| Intervención sin hospitalización con reposo de parientes hasta 2.º grado (4 con desplazamiento), hospitalización de hermanos (2, o 4) u hospitalización de cónyuge, hijos o padres (hasta 4 laborables) | — | Igual que el Estatuto | art. 19.a.2 y 6 |
| Nacimiento de hija o nuera (alumbramiento) | 1 | Mejora el Estatuto | art. 19.a.5 |
| Bautizo, comunión o boda de hijos | 1 | Mejora el Estatuto | art. 19.a.7 |
| Traslado de domicilio habitual | 1 | Igual que el Estatuto | art. 19.a.8 |
| Deber de carácter público y personal | — | Igual que el Estatuto | art. 19.a.9 |
| Festividad de San Martín de Porres (3 de noviembre) | 1 | Mejora el Estatuto | art. 19.a.10 |
| Acompañar a hijos menores de 16 años al especialista de la Seguridad Social | 2 | Mejora el Estatuto | art. 19.a.11 |
03 · Categorías profesionales
Categorías profesionales.
34 categorías o puestos en 5 grupos profesionales.
Grupo I · Personal directivo
- Director
- Director comercial
- Director administrativo
- Jefe de personal
- Jefe de compras
- Jefe de servicios
Grupo I · Personal titulado
- Titulado grado superior
- Titulado grado medio
- Titulado laboral o profesional
Grupo II · Personal administrativo
- Jefe administrativo de 1ª
- Jefe administrativo de 2ª
- Cajero
- Oficial de 1ª
- Oficial de 2ª
- Auxiliar
- Telefonista
- Cobrador
Grupo III · Mandos intermedios
- Encargado general
- Supervisor o encargado de zona
- Supervisor o encargado de sector
- Encargado de grupo o edificio
- Responsable de equipo
Grupo IV · Personal operario
- Ordenanza
- Almacenero
- Listero
- Vigilante
- Especialista
- Peón especializado
- Limpiador/a
- Conductor especialista
- Conductor especializado
- Oficial
- Ayudante
- Peón
04 · Periodo de prueba y jornada
Periodo de prueba, preaviso y jornada.
Se cobran aparte
Periodo de prueba
- Grupo I · Personal directivo y técnicos titulados: 6 meses
- Grupo II · Personal administrativo: 2 meses
- Grupo III · Mandos intermedios: 2 meses
- Grupo IV · Personal operario: 15 días
Preaviso si te vas
El convenio no fija preaviso de dimisión.
06 · Preguntas
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de limpieza de edificios y locales de Alicante?
Su estado a 13 de octubre de 2026 es: en ultraactividad. Vigencia del 1/1/2020 al 31/12/2023. Vencido el 31/12/2023 y denunciado automáticamente (art. 3); a 13/10/2026 no consta nuevo convenio ni tablas posteriores a 2023 en el BOP ni en REGCON: sigue aplicándose su contenido normativo.
¿Cuál es el salario mínimo del convenio de limpieza de edificios y locales de Alicante en 2026?
La tabla 2026 tiene categorías por debajo del salario mínimo interprofesional (la más baja, 14.400,00 €). En ese caso se cobra el SMI: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año (Real Decreto 126/2026).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de limpieza de edificios y locales de Alicante?
32 días naturales al año, según el art. 21.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Grupo I · Personal directivo y técnicos titulados: 6 meses. Grupo II · Personal administrativo: 2 meses. Grupo III · Mandos intermedios: 2 meses. Grupo IV · Personal operario: 15 días.
Fuente: BOP Alicante de 8 de mayo de 2023 y revisiones posteriores. Revisado por Gala Worklab el 13 de octubre de 2026. Información orientativa: el texto que vale es el publicado en el boletín oficial.
¿Eres empresa?
Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.
Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.
Siguiente paso