Convenio colectivo · Estatal

Convenio de estaciones de servicio 2026.

VigenteBOE 9/10/2026

El convenio estatal de estaciones de servicio está vigente (vigencia hasta el 31/12/2027). En 2026 el salario de tabla va de 17.560 € a 28.197 € brutos al año según la categoría. Vacaciones: 30 días naturales.

Revisado por Gala Worklab ·

Convenio colectivo estatal de estaciones de servicio

CÓDIGO 99001995011981

Nuevo convenio 2025-2027 publicado en el BOE el 9/10/2026 (en vigor desde el 10/10/2026, efectos económicos desde 1/1/2025). Se denuncia automáticamente el 31/12/2027.

01 · Tablas salariales

Tablas salariales 2026.

Tabla definitivaFUENTE Tabla · BOE

Anexo 1: +2 % sobre 2025 (incremento inicial), con efectos retroactivos desde 1/1/2026. Sujeta a la cláusula de revisión por IPC real de 2026 (tope 6 %, atrasos hasta el 4,5 %), art. 43: puede actualizarse cuando se conozca el IPC de diciembre de 2026. pagas = 15: 12 mensualidades + 3 pagas extraordinarias (marzo, verano y Navidad) de un mes de salario base más antigüedad (art. 39). La tabla solo da salario base mensual: anual = salario base mes × 15 (cálculo propio, sin antigüedad ni pluses). Además de los salarios por función, la tabla trae importes generales que no van en filas: «Euros hora» 10,27 €; trabajo nocturno (30 % salario base día/hora expendedor) 1,56 €; turno de noche 24-25/12 y 31/12-1/1 84,25 € por día trabajado.

CategoríaSalario base / mesPagasBruto anual
Titulado/a1.879,77 €1528.196,55 €
Técnico/a1.750,15 €1526.252,25 €
Encargado/a General1.552,82 €1523.292,30 €
Jefe/a Administrativo/a1.420,16 €1521.302,40 €
Oficial Administrativo/a 1.ª1.345,53 €1520.182,95 €
Oficial Administrativo/a 2.ª1.269,32 €1519.039,80 €
Encargado/a de Turno1.269,32 €1519.039,80 €
Auxiliar Administrativo/a1.229,47 €1518.442,05 €

Las 8 categorías mejor pagadas de 13. Importes brutos de tabla, sin antigüedad ni pluses personales.

Ver la tabla completa 2026 (13 categorías)

02 · Permisos y vacaciones

Permisos y vacaciones.

Vacaciones: 30 días naturales al año (art. 25).

6 de los 13 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.

Permiso retribuidoDíasFrente al EstatutoArtículo
Matrimonio o registro de pareja de hecho15Igual que el Estatutoart. 26.a
Hospitalización o enfermedad grave del cónyuge o familiares hasta 3.er grado de consanguinidad o 2.º de afinidad (+1 día si desplazamiento >350 km, +1 más si >450 km)5Mejora el Estatutoart. 26.b
Fallecimiento del cónyuge o familiares hasta 3.er grado de consanguinidad o 2.º de afinidad (+1 día si desplazamiento >350 km, +1 más si >450 km)5Mejora el Estatutoart. 26.b
Traslado de domicilio habitual1Igual que el Estatutoart. 26.c
Deber inexcusable de carácter público y personal—Igual que el Estatutoart. 26.d
Matrimonio de padres, hijos/as, hermanos/as o cuñados/as (2 días si es fuera de la provincia)1Mejora el Estatutoart. 26.e
Consulta médica—Mejora el Estatutoart. 26.f
Exámenes prenatales y preparación al parto; sesiones de adopción/acogimiento—Igual que el Estatutoart. 26.g
Día de libre disposición (asuntos propios) al año1Mejora el Estatutoart. 26.h
Nacimiento, adopción, guarda o acogimiento sin cotización suficiente para el subsidio5Mejora el Estatutoart. 26.b (párr. 3)
Fuerza mayor por motivos familiares urgentes (horas equivalentes a 4 días al año)4Igual que el Estatutoart. 26 (remisión art. 37.9 ET)
Imposibilidad de acceder al centro de trabajo por catástrofe o fenómeno meteorológico adverso4Igual que el Estatutoart. 26 (remisión art. 37.3.g ET)
Actos preparatorios de donación de órganos o tejidos—Igual que el Estatutoart. 26 (remisión ET)

03 · Categorías profesionales

Categorías profesionales.

18 categorías o puestos en 5 grupos profesionales.

Área Técnico-Administrativa – Grupo Técnico

  • Titulado/a
  • Técnico/a

Área Técnico-Administrativa – Grupo Administrativo

  • Jefe/a Administrativo/a
  • Oficial Administrativo/a 1.ª
  • Oficial Administrativo/a 2.ª
  • Auxiliar Administrativo/a
  • Aspirante a Administrativo/a

Área de Operaciones – Encargado/a General

  • Encargado/a General

Área de Operaciones – Vendedor/a

  • Encargado/a de Turno
  • Expendedor/a-Vendedor/a
  • Engrasador/a
  • Mecánico/a especialista
  • Personal de lavado
  • Conductor/a
  • Montaje de neumáticos

Área de Operaciones – Subalterno/a

  • Ordenanza
  • Guarda
  • Personal de limpieza

04 · Periodo de prueba y jornada

Periodo de prueba, preaviso y jornada.

Jornada anual1752 h
Pagas extra3

Se cobran aparte

Periodo de prueba

  • Grupo Técnico y Área de Operaciones Encargado/a General: 6 meses
  • Grupo Administrativo y Área de Operaciones Expendedor/a – Vendedor/a: 2 meses
  • Área de Operaciones Subalterno/a: 1 mes
  • Contratos temporales de duración determinada (cualquier grupo): 1 mes
  • Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional: 1 mes
  • Contrato de formación en alternancia: 0 días

Preaviso si te vas

  • Todo el personal: 15 días

05 · Novedades

Novedades del convenio.

  • Publicado el nuevo convenio 2025-2027 (firmado el 23/6/2026 por CEEES, AEVECAR, CC. OO. Industria y UGT-FICA), con tablas 2025 y 2026. Atrasos desde 1/1/2025 en la nómina del mes siguiente a la publicación (aplazables hasta 3 meses). · BOE
  • Publicadas las tablas salariales de 2024 del convenio anterior. · BOE
  • Revisión de las tablas de 2023 e incremento pactado para 2024. · BOE
  • Publicadas las tablas salariales de 2023 del convenio anterior. · BOE
  • Publicado el convenio estatal anterior (texto BOE-A-2023-6345). · BOE

06 · Preguntas

Lo que más se pregunta.

¿Está vigente el convenio de estaciones de servicio?

Su estado a 13 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2025 al 31/12/2027. Nuevo convenio 2025-2027 publicado en el BOE el 9/10/2026 (en vigor desde el 10/10/2026, efectos económicos desde 1/1/2025). Se denuncia automáticamente el 31/12/2027.

¿Cuál es el salario mínimo del convenio de estaciones de servicio en 2026?

El importe más bajo de la tabla 2026 es 17.560,35 € brutos al año (Aspirante a Administrativo/a).

¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de estaciones de servicio?

30 días naturales al año, según el art. 25.

¿Cuánto dura el periodo de prueba?

Grupo Técnico y Área de Operaciones Encargado/a General: 6 meses. Grupo Administrativo y Área de Operaciones Expendedor/a – Vendedor/a: 2 meses. Área de Operaciones Subalterno/a: 1 mes. Contratos temporales de duración determinada (cualquier grupo): 1 mes. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional: 1 mes. Contrato de formación en alternancia: 0 días.

Fuente: BOE de 9 de octubre de 2026 y revisiones posteriores. Revisado por Gala Worklab el 13 de octubre de 2026. Información orientativa: el texto que vale es el publicado en el boletín oficial.

¿Eres empresa?

Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.

Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.

Ver soluciones para empresas