Convenio colectivo · Provincial · Bizkaia

Convenio de construcción de Bizkaia 2026.

VigenteBOB 18/12/2025

El convenio de construcción de Bizkaia está vigente (vigencia hasta el 31/12/2027). En 2026 el salario de tabla va de 25.391 € a 43.659 € brutos al año según la categoría. Vacaciones: 22 días laborables.

Revisado por Gala Worklab ·

Convenio colectivo de la Construcción de Bizkaia 2025-2027

CÓDIGO 48000715011981

Vigente hasta el 31/12/2027 (publicado en el BOB el 18/12/2025, efectos económicos desde 1/1/2025). Tablas 2026 publicadas el 02/02/2026.

01 · Tablas salariales

Tablas salariales 2026.

Tabla definitivaFUENTE Tabla · BOB

Tablas 2026 aprobadas por la comisión paritaria el 19/1/2026 (BOB 21, 02/02/2026): IPC 2025 (2,9 %) + 0,5 % = +3,4 % (art. 25). Tabla en importes DIARIOS (art. 25): salario base por día natural (× 335 días en la tabla), plus de actividad y plus extrasalarial por día trabajado (× 212,5). «anual» = columna «Total anual» literal de la tabla (salario base + plus de actividad + plus extrasalarial + vacaciones + pagas extra). «salario_base_mes» = null: el convenio no da regla para pasar el salario diario a mensual (el diario va en «_salario_base_dia» y el anual de salario base en «_salario_base_anual_tabla»). pagas = 14 (12 meses + 2 gratificaciones de junio y diciembre, art. 31, cuyo importe anual figura en la tabla). Prohibido prorratear las pagas (art. 23 y 31). Nivel: el de la tabla 2025 del anexo IV (la tabla 2026 no lo repite en la primera parte pero mantiene las mismas filas en el mismo orden y lo usa en las tablas de vacaciones y horas extra).

CategoríaSalario base / mesPagasBruto anual
Jefe de Servicios66,60 €/día1443.658,74 €
Jefe de Obra66,60 €/día1443.658,74 €
Ayudante de Servicio66,60 €/día1443.658,74 €
Arquitecto66,60 €/día1443.658,74 €
Ingeniero66,60 €/día1443.658,74 €
Licenciado66,60 €/día1443.658,74 €
Jefe de Personal62,01 €/día1440.490,44 €
Aparejador61,41 €/día1440.482,44 €

Las 8 categorías mejor pagadas de 50. Importes brutos de tabla, sin antigüedad ni pluses personales.

Ver la tabla completa 2026 (50 categorías)

02 · Permisos y vacaciones

Permisos y vacaciones.

Vacaciones: 22 días laborables al año (art. 21).

7 de los 14 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.

Permiso retribuidoDíasFrente al EstatutoArtículo
Matrimonio (y pareja de hecho registrada)15Igual que el Estatutoart. 22
Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo del cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o conviviente5Igual que el Estatutoart. 22
Fallecimiento del cónyuge o de hijos/as5Mejora el Estatutoart. 22
Fallecimiento de padres, madres o hermanos/as3Mejora el Estatutoart. 22
Fallecimiento de abuelos/as y nietos/as2Igual que el Estatutoart. 22
Fallecimiento de padres, hijos, abuelos, nietos y hermanos políticos2Igual que el Estatutoart. 22
Fallecimiento de tíos/as y sobrinos/as1Mejora el Estatutoart. 22
Consulta de medicina general que deriva al especialista, y consulta de especialista de la Seguridad Social prescrita—Mejora el Estatutoart. 22
Matrimonio de familiar directo o de primer grado1Mejora el Estatutoart. 22
Traslado del domicilio habitual a otra localidad por motivos de trabajo3Mejora el Estatutoart. 22
Traslado de domicilio habitual1Igual que el Estatutoart. 22
Deber inexcusable de carácter público y personal—Igual que el Estatutoart. 22
Curso básico de prevención para la TPC y curso específico de 20 horas—Mejora el Estatutoart. 22
Exámenes prenatales, preparación al parto y trámites de adopción, guarda o acogimiento—Igual que el Estatutoart. 22

03 · Categorías profesionales

Categorías profesionales.

50 categorías o puestos en 7 grupos profesionales.

Grupo Personal Superior

  • Jefe de Servicios · nivel II
  • Jefe de Obra · nivel II
  • Ayudante de Servicio · nivel II

Grupo Personal Titulado

  • Arquitecto · nivel II
  • Ingeniero · nivel II
  • Licenciado · nivel II
  • Aparejador · nivel III
  • Périto industrial · nivel III
  • Ayudante Ingeniero · nivel III
  • Graduado Social · nivel III
  • Decorador/Diseñador interiores · nivel III
  • A.T.S. · nivel III

Grupo Empleados · A) Técnicos

  • Ayudante de obra · nivel IV
  • Encargado general · nivel IV
  • Delineante Proyectista · nivel V
  • Delineante de 1.ª · nivel VI
  • Delineante de 2.ª · nivel VII
  • Práctico topog. de 1.ª · nivel VI
  • Práctico topog. de 2.ª · nivel VII
  • Aydte. práctico topog · nivel IX
  • Técnico Organiz. 1.ª · nivel VI
  • Técnico Organiz 2.ª · nivel VII
  • Inspector de control · nivel VIII
  • Calcador · nivel IX

Grupo Empleados · B) Administrativos

  • Jefe de 1.ª · nivel II
  • Jefe de 2.ª · nivel V
  • Jefe de Personal · nivel IV
  • Oficial de 1.ª · nivel VI
  • Oficial de 2.ª · nivel VII
  • Auxiliar de 1.ª · nivel IX
  • Auxiliar de 2.ª · nivel IX
  • Telefonista · nivel IX

Grupo Empleados · C) Subalternos

  • Conserjes y Cobradores · nivel IX
  • Ordenanza,Portero · nivel IX

Grupo Operarios · A) Oficios Clásicos y Auxiliares

  • Encargado de Obra y Jefe de Taller · nivel VI
  • Capataz y Contramaestre Taller · nivel VII
  • Jefe de Equipo · nivel VII
  • Especialistas · nivel VII
  • Oficial de 1.ª · nivel VIII
  • Oficial de 2.ª · nivel IX
  • Ayudante · nivel X
  • Peones Especialistas · nivel XI
  • Peones Ordinarios · nivel XII

Grupo Operarios · B) Auxiliares de obra

  • Aux. Técnico de Obra de 1.ª · nivel VII
  • Aux. Técnico de Obra de 2.ª · nivel VII
  • Aux. Admón. Obra de 1.ª · nivel IX
  • Aux. Admón de Obra de 2.ª · nivel IX
  • Listero · nivel IX
  • Almacenero, Guarda Jurado, Vigilante Taller/Almacén · nivel X
  • Personal de Limpieza y Cocina · nivel XII

04 · Periodo de prueba y jornada

Periodo de prueba, preaviso y jornada.

Jornada anual1700 h
Pagas extra2

Se cobran aparte

Periodo de prueba

  • Titulados/as superiores y medios: 6 meses
  • Empleados/as niveles III, IV y V: 3 meses
  • Empleados/as niveles VI a X: 2 meses
  • Resto de empleados/as: 15 días
  • Personal operario: encargados/as y capataces: 1 mes
  • Resto del personal operario: 15 días

Preaviso si te vas

  • Titulados/as: 1 mes
  • Empleados/as y encargados/as: 15 días
  • Capataces y personal obrero: 7 días

05 · Novedades

Novedades del convenio.

  • Publicadas las tablas salariales 2026 (+3,4 %) y la modificación de la disposición adicional sexta (Etorkizuna EPSV). · BOE
  • Publicado en el BOB el convenio de la Construcción de Bizkaia 2025-2027 (firmado el 7/11/2025). · BOE
  • Publicado el calendario laboral 2026 de la comisión negociadora del convenio de la Construcción de Bizkaia. · BOE

06 · Preguntas

Lo que más se pregunta.

¿Está vigente el convenio de construcción de Bizkaia?

Su estado a 13 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2025 al 31/12/2027. Vigente hasta el 31/12/2027 (publicado en el BOB el 18/12/2025, efectos económicos desde 1/1/2025). Tablas 2026 publicadas el 02/02/2026.

¿Cuál es el salario mínimo del convenio de construcción de Bizkaia en 2026?

El importe más bajo de la tabla 2026 es 25.390,82 € brutos al año (Telefonista).

¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de construcción de Bizkaia?

22 días laborables al año, según el art. 21.

¿Cuánto dura el periodo de prueba?

Titulados/as superiores y medios: 6 meses. Empleados/as niveles III, IV y V: 3 meses. Empleados/as niveles VI a X: 2 meses. Resto de empleados/as: 15 días. Personal operario: encargados/as y capataces: 1 mes. Resto del personal operario: 15 días.

Fuente: BOB de 18 de diciembre de 2025 y revisiones posteriores. Revisado por Gala Worklab el 13 de octubre de 2026. Información orientativa: el texto que vale es el publicado en el boletín oficial.

¿Eres empresa?

Aplica el convenio sin errores en tus nóminas.

Tablas listas para tu plantilla, registro retributivo y avisos cuando cambie tu convenio.

Ver soluciones para empresas