Convenio colectivo · Provincial · Bizkaia
Convenio de comercio en general de Bizkaia 2026.
El convenio de comercio en general de Bizkaia está vigente (vigencia hasta el 31/12/2026). En 2026 el salario va de 17.094 € (salario mínimo, porque hay categorías con tabla inferior) a 25.650 € brutos al año. Vacaciones: 30 días naturales.
Revisado por Gala Worklab ·Convenio colectivo de Comercio en General de Bizkaia 2023-2026
Vigente hasta el 31/12/2026; se considera denunciado en esa fecha y la negociación del siguiente debe empezar en 15 días (art. 2). Tabla 2026 incluida en el convenio.
Comprueba que es tu convenio
Este convenio cubre el comercio de Bizkaia de los subsectores que enumera (construcción, flores y plantas, ópticas, jugueterías, droguerías y perfumerías, fotografía, mayoristas químicos y farmacéuticos, regalo, vidrio y cerámica, piel y calzado…) y, por adhesión, otros comercios sin convenio propio. Si trabajas en comercio de alimentación o textil de Bizkaia, tienes convenio provincial propio; el comercio de piel y calzado tiene tablas distintas dentro de este convenio.
01 · Tablas salariales
Tablas salariales 2026.
Año 2026: +2,5 % sobre 2025 desde el 1/1/2026 (art. 5); tabla ya publicada con el convenio. Anexo I «Tabla salarial de Comercio en General años 2023-2026» del convenio. La tabla da salario base mensual y salario anual (= base × 15: 12 mensualidades + pagas de julio, diciembre y marzo, art. 8). «_garantia_minima_anual»: incremento mínimo garantizado a quien ya cobra por encima de tabla (art. 5). Las dos últimas filas (conductores-repartidores) solo rigen en el subsector de droguerías, perfumerías y artículos de limpieza (disposición adicional 2.ª); esa tabla no da anual y se calcula base × 15. Las categorías con nota (2) de la tabla (ayudante de oficio, operario/a-auxiliar de almacén, cobrador/a, vigilante-ordenanza-limpieza) deben completarse hasta el SMI si cobran menos en cómputo anual.
| Categoría | Salario base / mes | Pagas | Bruto anual |
|---|---|---|---|
| Director/a Comercial | 1.709,97 € | 15 | 25.649,62 € |
| Director/a Administrativo/a | 1.709,97 € | 15 | 25.649,62 € |
| Ingeniero/a | 1.578,48 € | 15 | 23.677,20 € |
| Jefe/a de División | 1.578,48 € | 15 | 23.677,20 € |
| Jefe/a de Personal, Compras, Ventas y Encargado/a General | 1.578,48 € | 15 | 23.677,20 € |
| Jefe/a de División | 1.578,48 € | 15 | 23.677,20 € |
| Jefe/a Técnico/a de Fotografía | 1.446,92 € | 15 | 21.703,80 € |
| Jefe/a de Sucursal | 1.446,92 € | 15 | 21.703,80 € |
Las 8 categorías mejor pagadas de 57. Importes brutos de tabla, sin antigüedad ni pluses personales.
02 · Permisos y vacaciones
Permisos y vacaciones.
Vacaciones: 30 días naturales al año (art. 18).
3 de los 7 permisos del convenio mejoran lo que da el Estatuto de los Trabajadores.
| Permiso retribuido | Días | Frente al Estatuto | Artículo |
|---|---|---|---|
| Matrimonio (y pareja de hecho inscrita; una sola vez con la misma pareja) | 20 | Mejora el Estatuto | art. 20 |
| Matrimonio de familiares hasta 2.º grado de consanguinidad o afinidad | 1 | Mejora el Estatuto | art. 20 |
| Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención sin hospitalización con reposo del cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta 2.º grado o conviviente | 5 | Igual que el Estatuto | art. 20 |
| Fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta 2.º grado | 2 | Igual que el Estatuto | art. 20 |
| Traslado del domicilio habitual | 1 | Igual que el Estatuto | art. 20 |
| Exámenes de estudios oficiales | — | Mejora el Estatuto | art. 20 |
| Exámenes prenatales y preparación al parto | — | Igual que el Estatuto | art. 20 |
03 · Categorías profesionales
Categorías profesionales.
57 categorías o puestos en 8 grupos profesionales.
Grupo I · Personal Técnico Titulado
- Ingeniero/a
- Titulado/a de grado medio
- Ayudante Técnico/a Sanitario/a
- Jefe/a Técnico/a de Fotografía
- Jefe/a Taller Aux. de Act. Comerciales
- Encargado/a de Taller de Fotografía
- Encargado/a Taller Laboratorio Fot.
- Piloto aéreo/a
- Fotógrafo/a aéreo/a
- Delineante
- Rotulista
Grupo II · Personal Mercantil
- Director/a Comercial
- Jefe/a de División
- Jefe/a de Personal, Compras, Ventas y Encargado/a General
- Jefe/a de Sucursal
- Jefe/Encargado/a de Almacén
- Jefe/a de Sección Almacén
- Jefe/a de Grupo
- Jefe/a de Sección
- Encargado de Establecimiento
- Viajante
- Corredor/a
- Dependiente/a
- Dependiente/a Mayor
- Ayudante
Grupo III · Personal Administrativo
- Director/a Administrativo/a
- Jefe/a de División
- Jefe/a Administrativo/a
- Contable
- Jefe/a de Sección
- Oficial/a Administrativo/a
- Auxiliar Administrativo/a
- Auxiliar de Caja
Grupo IV · Profesionales de Oficio
- Of. 1.ª mantenimiento fotográfico
- Of. 2.ª mantenimiento fotográfico
- Conductor/a mecánico/Repartidor/a(Oficial 1.ª)
- Conductor/a Repartidor/a (Oficial 2.ª)
- Oficial/a 1.ª (oficios clásicos)
- Oficial/a 2.ª (oficios clásicos)
- Operador/a de imagen
- Retocador/a
- Tirador/a de imagen
- Operador/a máquina automática y semiaut
- Montador/a
- Ayudante
Grupo V · Informática
- Técnico/a de Sistemas
- Analista
- Programador/a
- Operador/a máquina automática y semiaut
- Perforista y/o pantallista
- Ayudante de Oficio
- Operario/a, Auxiliar de Almacén
Grupo VI · Personal subalterno
- Cobrador/a
- Vigilante, Ordenanza, Personal de Limpieza
Grupo VII
- Contratados/as formación
Grupo Subsector droguerías, perfumerías y artículos de limpieza
- Conductor/a-repartidor/a de vehículos hasta 2,5 Tm (subsector droguerías, perfumerías y artículos de limpieza; DA 2.ª)
- Conductor/a-repartidor/a de vehículos de 2,5 a 5 Tm (subsector droguerías, perfumerías y artículos de limpieza; DA 2.ª)
04 · Periodo de prueba y jornada
Periodo de prueba, preaviso y jornada.
Se cobran aparte
Periodo de prueba
- Titulados superiores, medios o director: 6 meses
- Resto de trabajadores: 3 meses
- Personal no cualificado: 1 mes
Preaviso si te vas
El convenio no fija preaviso de dimisión.
05 · Novedades
Novedades del convenio.
06 · Preguntas
Lo que más se pregunta.
¿Está vigente el convenio de comercio en general de Bizkaia?
Su estado a 13 de octubre de 2026 es: vigente. Vigencia del 1/1/2023 al 31/12/2026. Vigente hasta el 31/12/2026; se considera denunciado en esa fecha y la negociación del siguiente debe empezar en 15 días (art. 2). Tabla 2026 incluida en el convenio.
¿Cuál es el salario mínimo del convenio de comercio en general de Bizkaia en 2026?
La tabla 2026 tiene categorías por debajo del salario mínimo interprofesional (la más baja, 11.455,67 €). En ese caso se cobra el SMI: 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año (Real Decreto 126/2026).
¿Cuántos días de vacaciones da el convenio de comercio en general de Bizkaia?
30 días naturales al año, según el art. 18.
¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Titulados superiores, medios o director: 6 meses. Resto de trabajadores: 3 meses. Personal no cualificado: 1 mes.
Fuente: BOB de 29 de noviembre de 2023 y revisiones posteriores. Revisado por Gala Worklab el 13 de octubre de 2026. Información orientativa: el texto que vale es el publicado en el boletín oficial.
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